营销总监

一、工作内容：岗位职责：
1. 制定并执行年度营销策略及计划，确保公司业务目标的实现；
2. 分析市场趋势，制定有效的市场推广方案，提升品牌知名度和市场份额；
3. 管理营销团队，指导团队成员完成各项营销任务，提高团队整体绩效；
4. 跟踪营销活动效果，定期汇报营销成果，并提出改进建议。

二、任职要求：
1. 大学专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；
2. 至少5年以上销售管理经验，具备丰富的营销策划与执行能力；
3. 熟悉教育培训行业，有成功案例者优先；
4. 具备出色的沟通协调能力和团队管理能力；
5. 具备良好的抗压能力。

三、福利待遇：
1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议；
2. 根据业绩表现发放奖金；
3. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。