院长

一、岗位职责
1、负责社区卫生服务站的日常运营管理，制定并落实年度工作计划；协调站内各部门（如医疗、护理、公共卫生等）的工作，确保高效协作。
2、监督医疗服务质量，确保诊疗行为符合规范，保障患者安全。
3、定期检查病历书写、处方管理、院感控制等关键环节。
4、组织落实国家基本公共卫生服务项目（如居民健康档案管理、慢性病防控、妇幼保健等）。
牵头开展社区健康教育活动，提升居民健康素养。
5、负责人员排班、绩效考核及团队建设，营造积极工作氛围。
6、管理药品、医疗器械及耗材的采购与使用，确保合规和充足供应。
7、对接上级卫生行政部门、街道社区及辖区单位，协调资源。
8、制定应急预案，组织突发公共卫生事件处置（如传染病防控）。
9、监督管理数据统计上报，确保信息准确及时。
10、负责服务站预算编制和经费使用监管。
二、任职条件
1、持有临床医学、公共卫生或管理类本科及以上学历。
2、必备执业医师资格证，主治医师及以上职称优先。
3、5年以上医疗卫生机构工作经验，其中至少2年管理岗位经历。
4、熟悉社区卫生服务运作模式及公共卫生项目流程。
5、精通基层医疗、预防保健和健康管理业务。
6、熟悉医疗卫生法规政策（如《医疗机构管理条例》）。
4、管理技能?
7、具备团队领导、冲突解决和跨部门协调能力。
8、擅长制定制度、优化流程及成本控制。
9、高度责任心和服务意识，能承受基层工作压力。
10、廉洁自律，遵守医疗职业道德规范。
11、熟练使用医疗信息系统及办公软件；优秀的沟通能力，擅长与居民、政府部门沟通。
本地户籍或常住人员优先考虑。