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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-7-17
- 岗位:全职
- 年龄:不限
政策执行与监督管理?、落实医保政策规范?:
严格执行国家及地方医保政策法规,宣传医保政策并监督临床科室执行。??
制定医院内部医保管理制度和考核标准,与各科室签订医保责任书。??
?诊疗行为监管?:
核查住院患者身份真实性,防止冒名就医或虚假诊疗。??
抽查病历、处方及收费合理性,杜绝大处方、过度检查等违规行为。??
?费用管理与审核结算?
?费用控制与核算?:
监控住院费用,核对药品目录、诊疗项目和医保支付标准。??
精准划分甲类/乙类费用、自费部分及医保统筹支付比例。??
?财务对接流程?:
完成医保月度结算,与财务科核对账目,催收医保机构应支付款项。??
保障异地就医结算及分级诊疗转诊服务。??
?服务协调与争议处理?
医患服务支持?:
提供医保政策咨询,解释住院流程、报销比例及特殊病种审批规则。??
处理参保患者投诉,协调解决医保结算纠纷。??
跨部门协作?:
联动信息科维护医保编码系统,协同财务科完善收费公示制度。??
参与院长查房,收集临床科室反馈以优化管理。
严格执行国家及地方医保政策法规,宣传医保政策并监督临床科室执行。??
制定医院内部医保管理制度和考核标准,与各科室签订医保责任书。??
?诊疗行为监管?:
核查住院患者身份真实性,防止冒名就医或虚假诊疗。??
抽查病历、处方及收费合理性,杜绝大处方、过度检查等违规行为。??
?费用管理与审核结算?
?费用控制与核算?:
监控住院费用,核对药品目录、诊疗项目和医保支付标准。??
精准划分甲类/乙类费用、自费部分及医保统筹支付比例。??
?财务对接流程?:
完成医保月度结算,与财务科核对账目,催收医保机构应支付款项。??
保障异地就医结算及分级诊疗转诊服务。??
?服务协调与争议处理?
医患服务支持?:
提供医保政策咨询,解释住院流程、报销比例及特殊病种审批规则。??
处理参保患者投诉,协调解决医保结算纠纷。??
跨部门协作?:
联动信息科维护医保编码系统,协同财务科完善收费公示制度。??
参与院长查房,收集临床科室反馈以优化管理。
悬赏招聘中
悬赏规则
- 推荐人赏金
- 5000 元
- 赏金结算
- 被推荐人入职6个月
- 有效期
- 2026-7-17
- 悬赏介绍
- 1.学历学位、专业、职称、年龄为硬性基本要求;
2..推荐只需提供对方姓名、电话、岗位、职称等基本信息即可(有详细简历信息更佳),其余我们对接;
3.推荐人隐私保护
4.三天内必回复,全程反馈情况,让您推荐无忧!
流程:推荐简历→对接联系→提交评审→安排面试→通知入职→过保证期→赏金结算
特别说明:若您协助沟通介绍上岗过保证期后最高佣金可达56000
联系方式(康强医疗人才网官网猎头六部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-7-17