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职位详情 2025-7-23

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
一、工作内容:
专项招聘工作
负责人才简历储备、筛选及候选人沟通
协调面试安排,组织笔面试流程
完成面试前后相关工作,包括材料准备、考核评估及录用手续
常规人事管理
负责员工入离职手续办理及档案管理
统筹社保、公积金、商业保险及生育津贴申报
组织月度考勤统计、科室评价及年度绩效考核
负责日常人事巡检、材料归档及其他行政事务

二、任职要求:
1、大专及以上学历
2、专业不限
3、年龄35周岁以下
4、有较好沟通能力和表达能力,有较强的学习能力,工作条理清晰、逻辑性强,掌握基本的电脑Office软件操作。
三、福利待遇:
工资:5000-6000元/月,五险一金,无夜班,轮班制,月休6-8天。

四、工作时间:
上午:8:00—12:00   下午:2:00—5:30

联系方式(广东汉普人力资源有限公司)

  • 负责人:
  • 王女士 (招聘专员) 在线聊
  • 地址:
  • 广东中山东区街道长江北路导航
  • 工商信息

    • 公司名称广东汉普人力资源有限公司
    • 法定代表人宋润发
    • 成立日期2006-11-16
    • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
    • 经营状态开业
    • 注册资金1,000万(元)
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    更新于:2025-7-23