医院人事主管

岗位职责:
1. 负责医院人事管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行。
2. 参与医院组织架构设计，优化团队结构，提升团队效能。
3. 监督并参与医院人事工作建立与实施，确保公正性和有效性。

任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门和员工进行协调和合作。
2. 拥有较强的组织能力和解决问题的能力，能够应对人事管理中的各种挑战。
3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事管理知识和技能。
4.工作经验6年以上工作经验，有医院人事主管工作经验优先。