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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-26
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:【岗位职责】
一、业务管理
1. 负责所在门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等
2. 根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励
3. 负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润**化
4. 根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决
二、客户管理
1.及时追踪服务客户的身体情况,并负责建立客户健康档案体系
2.通过与公司总部的市场部门的协同,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施
3.关注顾客体验,确保客户满意度
三、门店管理
1. 参与制定门店各岗位服务操作规范及服务流程,带领团队做好到店客户的服务,为客户提供专业专业养生服务;?
2. 所在门店人才梯队建设,辅导,协助门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率
3. 所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度
四、其他管理
1. 与所在商场、物业、政府部门、重要行业合作伙伴沟通洽谈与关系维护
2. 领导交办的其他事务
二、任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上中医养生馆、连锁理疗馆、健康管理中心等相关行业工作经验,有中医养生馆店长或门店运营工作经验优先,具备中医养生专业技能优先;?
2.具有团队精神,较强管理、组织及实施能力,较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;
3. 具备良好语言表达能力,服务意识强,亲和力好,工作耐心细致;
4. 有一定的营销策划能力及门店业务能力、培训能力及协调指导能力,具有一定的职业技能,熟悉店面的经营与运作模式。
5. 认可武医健康养生理念。
三、福利待遇:6-12K
四、工作时间:早九晚六,月休6天
一、业务管理
1. 负责所在门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等
2. 根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励
3. 负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润**化
4. 根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决
二、客户管理
1.及时追踪服务客户的身体情况,并负责建立客户健康档案体系
2.通过与公司总部的市场部门的协同,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施
3.关注顾客体验,确保客户满意度
三、门店管理
1. 参与制定门店各岗位服务操作规范及服务流程,带领团队做好到店客户的服务,为客户提供专业专业养生服务;?
2. 所在门店人才梯队建设,辅导,协助门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率
3. 所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度
四、其他管理
1. 与所在商场、物业、政府部门、重要行业合作伙伴沟通洽谈与关系维护
2. 领导交办的其他事务
二、任职要求:
1.大专及以上学历,5年以上中医养生馆、连锁理疗馆、健康管理中心等相关行业工作经验,有中医养生馆店长或门店运营工作经验优先,具备中医养生专业技能优先;?
2.具有团队精神,较强管理、组织及实施能力,较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力;
3. 具备良好语言表达能力,服务意识强,亲和力好,工作耐心细致;
4. 有一定的营销策划能力及门店业务能力、培训能力及协调指导能力,具有一定的职业技能,熟悉店面的经营与运作模式。
5. 认可武医健康养生理念。
三、福利待遇:6-12K
四、工作时间:早九晚六,月休6天
联系方式(国武医(四川)文化发展有限责任公司)
单位简介
国武医(四川)文化发展有限责任公司,由武医健康养生学学科体系创始人、武医书院院长钟海明先生创立,是一家专业从事武医健康养生的国际产业化运营机构。公司主要从事武医健康养生行业的研究、文化保护、人才培养及武医健康养生文化的国际传播等,并为武医健康养生行业从业者提供全方位的支持。公司打造武医产学研平台,计划在3年内汇集跨界专家学者300余名,产学研合作单位超过50家,孵化项目20个以上,培养行业从业骨干1500名以上。
工商信息
- 公司名称国武医(四川)文化发展有限责任公司
- 法定代表人钟海明
- 成立日期2024-10-10
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-6-26