业务院长（薪资面议）

岗位职责
1.全面负责医院日常运营管理，确保医院各项工作的顺利进行，领导和管理医院的医疗、护理、行政等各部门，提升医院的医疗服务质量和管理水平；
2.督促检查各项规章制度和诊疗操作规程的执行，严防医疗事故的发生；
3.负责医院人才引进和培养，建设高素质的医疗团队和管理团队，优化人才结构，提升医务人员业务能力；
4.组织和推动医院的学科建设和科研工作，提升医院的学术水平和技术实力；
5.维护和提升医院的社会形象和声誉，促进医院与政府、社会各界的良好合作关系。
任职资格

1.学历要求：本科及以上学历，中医学专业；
2.职称要求：高级职称；
3.年龄限制：一般要求在55岁以下，特别优秀者可放宽；
4.管理经验：需具备至少5年以上二级医院副院长任职经历，或三级医院科室主任经验。有出色的管理能力和领导才能，能够有效组织和协调医院各部门的工作。熟悉医院运营、医疗法规、医保政策，具备现代化医院管理理念；
5.业务能力：具备扎实的中医医学专业知识和丰富的临床经验，在中医或中医肿瘤领域有一定专长或学术地位，能够指导和推动医院的医疗技术发展。