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药剂师,药工/药士,药品管理

5K~7K

浙江-绍兴-诸暨市 1年以上 大专

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诸暨弘济医院

2014年101-500民营

上班时间/福利
  •  07:30-17:00,08:00-16:30
  •  周休1天
  •  不加班
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险包吃包住生日福利节日福利定期体检带薪年假8小时工作制免费停车家属医疗优惠职称晋升安排进修定期团建
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-6-19

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    一、岗位职责
    1、独立负责或指导药士进行 药品(含西药、中成药、中药饮片等)的调剂、发放、管理、储存与养护工作。
    2、严格执行处方审核制度,对医师开具的处方进行合法性、规范性、适宜性审核, 确保药品使用的安全、有效、经济、适当。
    3、负责药品的请领计划制定、验收、入库、上架、库存管理(含效期管理、近效期预警、滞销品管理)、盘点等工作, 保证账物相符,符合GSP及相关法规要求。
    4、为患者和医护人员提供专业的用药咨询、用药教育与合理用药指导。
    5、参与临床药物治疗工作, 必要时提供药品信息支持,协助解决药物治疗相关问题。
    6、负责药品不良反应/事件的收集、初步评价、登记与上报工作。
    7、参与特殊管理药品(*********品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、易制毒化学品等)的管理, 严格执行相关法规和制度。
    8、参与药房/药库的质量管理、制度修订与流程优化工作。
    9、指导下级药学人员(如药士)的业务工作。
    10、完成科室领导交办的其他相关工作。

    二、任职要求
    1、学历要求: 药学或相关专业 全日制大专及以上学历。
    2、资格要求:必须 持有 药师  及以上专业技术资格证书。

    专业技能:
    1、精通 药品管理相关法律法规(《药品管理法》、《处方管理办法》、《医疗机构药事管理规定》等)、药事管理政策及GSP知识。
    2、熟练掌握 药品调剂、处方审核、药品储存养护、特殊药品管理等核心业务流程与规范。
    3、扎实的 药学专业知识,熟悉各类药品的药理作用、临床应用、用法用量、不良反应、相互作用及禁忌症。
    4、具备良好的 临床药学服务意识和基础能力,能提供专业用药咨询与指导。
    5、熟练操作医院信息系统 (HIS) 中的药房/药库、处方审核等模块。

    三、素质要求:
    1、极强的责任心、严谨细致、耐心专注, 恪守职业道德,以患者用药安全为核心。
    2、优秀的沟通表达能力、服务意识和同理心, 能与患者、医生、护士及其他科室有效沟通协作。
    3、良好的分析判断能力、解决问题能力和自主学习能力。
    4、一定的组织协调能力和团队管理潜力(如需指导药士)。
    5、身体健康,能胜任岗位要求。

    工作时间:
    夏令时普班:7:30-11:30,午休两小时,13:30-17:00
    冬令时普班:8:00-12:00,午休一小时,13:00-16:30

    福利待遇:
    缴纳五险,包吃包住,有法定节假日,有节日礼品、生日礼品。每年组织外出活动聚餐,外地员工可按规定报销春节返乡车费。

    联系方式(诸暨弘济医院)

  • 负责人:
  • 杜先生 (人事经理) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江绍兴诸暨市陶朱街道跨湖路1号导航
  • 单位简介

    诸暨弘济医院是绍兴市、诸暨市两级政府对医疗资源整合而引进的诸暨一家综合性医院,是一所集临床、科研、教学、保健、咨询于一体的现代化、专业化、人性化的综合性医院,是浙大医院康复联盟医院、浙江省医养结合示范基地,是基本医保定点医疗单位和诸暨市工伤保险定点医疗(康复)机构。于2014年建院,座落于诸暨市跨湖路1号,首期建筑一万多平方米,200张床位,规模宏大,环境优雅。

    医院拥有130多名医护人员,具有各类中高级职称人员25名,硕士以上学历2人。重点科室有内科、中医科、康复科、皮肤科、泌尿外科、妇科、口腔科、骨科、五官科等诊疗科室及内镜中心和健康体检中心,引进了国内外先进的治疗理念和高精尖的诊疗设备。

    我院秉承“热爱、敬畏、奉献、共享”的管理理念,将医疗质量、优质服务作为立足点,为来院人员提供“用心、细心、爱心、耐心、温馨”的服务。


    工商信息

    • 公司名称诸暨弘济医院
    • 法定代表人赵君
    • 成立日期2014-10-24
    • 企业类型-
    • 经营状态开业
    • 注册资金650万(元)
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  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 康强推荐单位
  • 诸暨弘济医院
  • 2025-6-20前 未有工资纠纷
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    更新于:2025-6-19