医务管理

一、工作内容
1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、药品、医保、医技等科室的工作，制定业务发展规划，落实医疗安全责任制。
2、制定医疗制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查各科室、部门的执行情况，并及时反馈，定期考核。
3、深入病房了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导、组织危、急、重症病人的会诊、抢救工作。
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5、领导医疗业务信息统计、病案管理、定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6、组织检查全院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教、院内感染等工作。
7、负责突发事件的处理工作，对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理。
8、负责质量管理体系医疗服务实现过程的控制与内部审核，确保在整个医疗服务过程中实现“救死扶伤、患者至上”的服务宗旨。
职位要求：
二、任职条件
1、本科及以上学历，60岁以下
2、副高以上职称，有丰富的大内科或老年病科临床经验；
2、三年以上二级以上医疗机构同岗位管理经验；
3、熟悉医院有关诊疗规章制度和各类卫生行政法规等；
4、有较强的组织领导、文字撰写、沟通协调和对外公关能力；
5、恪尽职守，具有良好的职业道德素质。