储备馆长—储备干部

岗位职责：
1、协助馆长做好医馆的日常运营管理，为医生坐诊及客人就诊提供良好的环境；
2、根据医馆运营情况，协助馆长建立、健全健康服务部标准化、规范化的工作流程；
3、负责带领团队按要求做好顾客的咨询、微信绑定指引、导诊等工作，并及时协调解决相关问题，维护医馆运营秩序，做好医生、顾客、医馆各部门间的衔接工作；
4、负责带领团队按规定做好顾客的微信好友添加及分类管理（贴标签）、顾客随访、健康咨询等工作，提供匹配服务；
5、负责制定部门销售计划，带领团队为顾客提供健康咨询服务，如公司产品、中成药文化课程的介绍及推荐等，达成医馆业绩目标；
6、负责带领团队进行安全、有效的开展理疗外治项目，对顾客的疗效负责，塑造公司良好品牌形象；
8、负责做好医生出诊及推广的统筹工作，持续增强医生与平台间的粘性；
9、制定医生维护计划报馆长后组织实施；
10、负责统筹部门费用报销、营收数据统计、准确报数等工作；
11、负责监督及抽查治疗室的各种电源、设备，确保治疗室、医馆的安全及清洁卫生；
12、负责按公司要求开展盘点工作，并对部门盘点结果负责；
13、负责做好人员的排班、培训组织（如各类投诉处理，规整形成案例并在部门内组织培训）及执行、绩效、员工关系等人事工作；
14、每月按时上交公司规定的工作内容及表格，制定每月总结及下月工作计划；
15、负责带领部门人员做好各类后勤保障工作；
16、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄：30-40岁之间；
2、学历：大专及以上学历，中医学、中药学、护理学专业毕业；
3、160以上，形象气质良好，亲和力强，有耐心和爱心；
4、沟通表达能力佳，具有一定的营销能力、逻辑思维、应变能力强；
5、具有5年以上的管理经验；