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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-16
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1.全面质量管理体系建设
1.1制定医院年度质量与安全管理计划，完善质控标准、流程及评价体系。
1.2监督落实国家卫健委《医疗质量管理办法》《三级医院评审标准》等政策要求。
1.3牵头推进全院PDCA、品管圈（QCC）、DRGs等质量管理工具的应用。
2.医疗质量监测与改进
2.1组织全院医疗质量检查，定期分析病历书写、诊疗规范、院感控制等关键指标数据。
2.2监控高风险科室（如手术室、ICU、急诊）的医疗安全，推动不良事件（SAE）上报与根因分析。
2.3针对质量问题提出整改措施，跟踪改进效果并形成闭环管理。
3.跨部门协调与培训
3.1联合医务科、护理部、院感科等科室，开展多部门协作的质量改进项目。
3.2组织全院质量安全培训，提升医务人员质量意识和风险管理能力。
3.3定期向院领导汇报质控工作进展，为决策提供数据支持。
4.迎检与标准化建设
4.1主导迎接各级卫生行政部门检查（如等级医院评审、JCI认证等）。
4.2完善单病种质量管理、临床路径实施及重点专科建设标准。
任职要求：
医学等相关专业本科及以上学历。具备执业医师资格。拥有8年以上医院质量控制工作经验，3年以上管理经验。中级以上职称者可放宽至大专学历。
1.1制定医院年度质量与安全管理计划，完善质控标准、流程及评价体系。
1.2监督落实国家卫健委《医疗质量管理办法》《三级医院评审标准》等政策要求。
1.3牵头推进全院PDCA、品管圈（QCC）、DRGs等质量管理工具的应用。
2.医疗质量监测与改进
2.1组织全院医疗质量检查，定期分析病历书写、诊疗规范、院感控制等关键指标数据。
2.2监控高风险科室（如手术室、ICU、急诊）的医疗安全，推动不良事件（SAE）上报与根因分析。
2.3针对质量问题提出整改措施，跟踪改进效果并形成闭环管理。
3.跨部门协调与培训
3.1联合医务科、护理部、院感科等科室，开展多部门协作的质量改进项目。
3.2组织全院质量安全培训，提升医务人员质量意识和风险管理能力。
3.3定期向院领导汇报质控工作进展，为决策提供数据支持。
4.迎检与标准化建设
4.1主导迎接各级卫生行政部门检查（如等级医院评审、JCI认证等）。
4.2完善单病种质量管理、临床路径实施及重点专科建设标准。
任职要求：
医学等相关专业本科及以上学历。具备执业医师资格。拥有8年以上医院质量控制工作经验，3年以上管理经验。中级以上职称者可放宽至大专学历。
联系方式(雷州仁康医院)
单位简介
雷州仁康医院坐落于雷州市市标旁，医院占地面积一万多平方米，建筑面积三万多平方米，可容纳床位630张，是一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的二级综合性民营医院。
现有卫生技术人员300余人，其中主任医师3人，主任护师2人，副主任医师28人，中级职称45人，硕士研究生3人，大专以上学历220人，定编床位288张。
现设有：
1、院办、医务、护理、院感、质控、预防保健、信息、医保、财务、后勤、外联等职能科室。
2、内一科（心、脑血管）、内二科（内分泌代谢、风湿、呼吸）、内三科（消化、肾病）、内四科（中西医结合）、外一科（普外科、骨科）、外二科（泌尿外科、妇科）、手术麻醉科、急诊科、血液净化中心、门诊部等临床科室。
3、ICU、检验科、医学影像科、功能检查科、药剂科、供应室等辅助科室。
拥有1.5T磁共振（MR）、西门子16排CT、四维彩色B超诊断仪、DR机、电子胃肠镜、全自动生化分析仪、化学发光分析仪、心电图仪、动态心电图仪、脑彩超等一大批较先进的仪器设备。
医院秉承文化：
使命：患者满意员工幸福社会认同
愿景：成为粤西地区**规模的现代化综合性民营医院
核心价值观：正心正行共创共赢
核心文化：至善笃行追求卓越
经营理念：一切为了患者健康
工商信息
- 公司名称雷州仁康医院
- 投资人吴威宇
- 成立日期2016-10-20
- 企业类型个人独资企业
- 经营状态开业
- 注册资金2,000万(元)
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更新于：2025-6-16
