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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-7
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、岗位职责
(一)战略规划与策略制定:
1、通过市场调研分析各地行业趋势,制定区域营销策略及费用预算;
2、结合政策变化和产品特性,调整品牌定位及市场策略。
(二)推广执行与品牌建设:
1、策划研讨会,制作专业推广材料;
2、管理市场活动,提升医院品牌知名度;
3、监测推广效果,调整投入产出比并优化预算分配。
(三)团队管理与跨部门协作:
1、培训销售团队及下属人员,制定绩效考核标准;
2、处理突发事件,实施危机管理预案维护医院品牌声誉。
(四)数据分析与决策支持:
1、收集市场反馈数据,进行趋势预测与策略调整;
2、挖掘潜在市场机会,提交可行性分析报告供高层决策。
二、能力要求
1、行业洞察:熟悉医疗政策环境,掌握医院运营模式;
2、沟通能力:极强的沟通能力,擅长建立战略合作关系;
3、执行力:兼具市场分析能力与资源整合效率。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物医药或市场营销等相关专业;
2、5年以上医疗大健康领域经验,熟悉医疗市场运作,兼具销售与市场背景者优先;
3、根据需求高效组建并规范管理团队,明确目标与分工;
4、极强的市场分析、策略规划及资源整合能力;
5、熟练运用数据决策意识,精通管理及医疗政策研判。
(一)战略规划与策略制定:
1、通过市场调研分析各地行业趋势,制定区域营销策略及费用预算;
2、结合政策变化和产品特性,调整品牌定位及市场策略。
(二)推广执行与品牌建设:
1、策划研讨会,制作专业推广材料;
2、管理市场活动,提升医院品牌知名度;
3、监测推广效果,调整投入产出比并优化预算分配。
(三)团队管理与跨部门协作:
1、培训销售团队及下属人员,制定绩效考核标准;
2、处理突发事件,实施危机管理预案维护医院品牌声誉。
(四)数据分析与决策支持:
1、收集市场反馈数据,进行趋势预测与策略调整;
2、挖掘潜在市场机会,提交可行性分析报告供高层决策。
二、能力要求
1、行业洞察:熟悉医疗政策环境,掌握医院运营模式;
2、沟通能力:极强的沟通能力,擅长建立战略合作关系;
3、执行力:兼具市场分析能力与资源整合效率。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、药学、生物医药或市场营销等相关专业;
2、5年以上医疗大健康领域经验,熟悉医疗市场运作,兼具销售与市场背景者优先;
3、根据需求高效组建并规范管理团队,明确目标与分工;
4、极强的市场分析、策略规划及资源整合能力;
5、熟练运用数据决策意识,精通管理及医疗政策研判。
联系方式(合肥友好医院)
单位简介
合肥友好医院的创建得到各级领导的大力支持,医院科室齐全,泌尿科、妇科、不孕不育科为三大特色专科,同时设有内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮肤科、乳腺科、肛肠科、医学美容科、中医科、妇女保健科、麻醉科、医学检验科、医学影像科、急诊医学科、中西医结合科、预防保健科等30多个临床和医技科室。此外,安徽省性学会性医学专业委员会在该院成立。
医院技术力量雄厚,荟萃国内医疗界知名专家学者,拥有一支医术精湛、临床经验丰富的医务人才队伍。
工商信息
- 公司名称合肥友好医院
- 法定代表人陈茂松
- 成立日期2013-12-31
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
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更新于:2025-6-7