医美品牌主管/经理

划重点
1、具有品牌升级与团队管理的经验及成功案例；
2、具有开拓与创新精神，自驱力强，结果导向；
3、具有4A公司/美妆/护肤品行业工作履历优先考虑。
一、工作概要
规划品牌建设策略，把控品牌内容与视觉调性走向，建立有效的品牌传播策略；
二、岗位职责
1、制定公司品牌战略规划及品牌系统建设，包括整体品牌定位、消费者/渠道研究和调研、制定品牌营销战略、年度媒体推广策略、创意策划的制定与实施，提升品牌的知名度和美誉度；
2、熟悉行业动态，组织并执行市场调研与分析，研究竞对与行业发展状况，定期进行市场预测及消费者分析，为公司决策提供依据；
3、策划并跟进落实公司重大市场和营销推广活动，支持线下医美市场活动策划与产品市场活动，并与销售、医院机构落地执行，拟定品牌整合传播方案，确保达成既定品牌传播和营销目的；
4、维护品牌知识产权，媒体、消费者等公众良好关系，树立良好品牌形象，负责舆情监测，负责危机公关的应对与处理；
5、负责品牌整合营销推广中各类创意企划，包括但不限于文案企划、视觉创意等；
6、负责品牌官方公域与私域账号的规划与运营，整合线上线下资源，公域和私域流量，推动公司数字化营销；
7、根据年度品牌传播方案制定全年媒介投放计划，确保投放效果和品质，重视执行结果，使媒介投放资源利用**化；
8、负责与互联网平台、上游厂家、异业品牌、行业协会、KOL等建立良好合作关系；
9、负责部门人员的日常管理工作，包括但不限于选人、用人、育人、留人。
三、任职资格
1、本科及以上学历，男女不限，28岁以上，35岁以下；市场营销、广告策划等相关专业；
2、对品牌有独立分析能力，了解品牌运营，熟悉医疗、高端消费客群行业，有4A广告公司经历者优先；
3、具有3年及以上团队管理经验，担任市场经理1年以上，良好的文字功底和策划能力，拥有美术设计基础已及审美水准；
4、具有创新意识，敏锐的市场洞察力，具备逻辑分析能力，善于挖掘与打造品牌差异化卖点；
5、具有较强的沟通表达能力、抗压能力与管理能力；
6、具有一定优质媒介及供应商资源；
7、具有品牌官方新媒体账号矩阵、内容输出、广告投放、流量变现等相关工作经验；
8、具有品牌线下活动PDCA的相关工作经验；
9、主动学习能力强，吃苦耐劳，追求卓越，择高而立。