上班时间/福利
五险住房公积金弹性工作制
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘

微信码抖音码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-6-12
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
1.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
3.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,持续改进服务品质,按期总结汇报。
4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理,保证对病员进行及时的诊断和治疗。
5.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,定期检查放射诊断、治疗和投照质量。
6.参加医院工作会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
7.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
8.承担教学工作,搞好进修、实习人员的培训。
9.组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故的发生。
10.确定本科人员轮换、值班和休假。
11.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。
二、任职要求:
副主任医师以上技术职称,5年以上影像科室管理经验,有三甲公立医院工作经历优先;有出国深造学习经历优先;心血管、心脑同治或神经方向优先;年龄刚退休或以下都可以
三、福利待遇:面议
四、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:00
1.在院长/分管院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作;科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院(医学影像方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
3.制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,持续改进服务品质,按期总结汇报。
4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理,保证对病员进行及时的诊断和治疗。
5.定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告单,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗,定期检查放射诊断、治疗和投照质量。
6.参加医院工作会议,主持科务会,经常与临床科室取得联系,征求意见,改进工作。
7.组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术,开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
8.承担教学工作,搞好进修、实习人员的培训。
9.组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,检查工作人员防护情况,严防差错事故的发生。
10.确定本科人员轮换、值班和休假。
11.审签本科药品器材的请领与报销,经常检查机器的使用与保管情况。
二、任职要求:
副主任医师以上技术职称,5年以上影像科室管理经验,有三甲公立医院工作经历优先;有出国深造学习经历优先;心血管、心脑同治或神经方向优先;年龄刚退休或以下都可以
三、福利待遇:面议
四、工作时间:8:00-12:00,14:00-17:00
联系方式(康强医疗人才网官网猎头三部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
武汉放射科相似职位
更新于:2025-6-12