店长

全面负责口腔门诊的日常运营、团队管理、客户服务及业绩目标达成，确保医疗质量与服务规范，提升品牌竞争力，实现门店持续盈利与口碑增长。
- 学历：大专及以上学历，口腔医学、临床医学、护理学、市场营销或管理类相关专业优先。
- 经验：3年以上口腔行业管理经验，或5年以上医疗服务行业管理经验；有连锁口腔机构管理经验者优先。
岗位职责要求
 1. 运营管理能力
 - 制定门店年度、季度及月度经营计划，分解业绩目标并监督执行，定期每日早会、每周会小结、每月会总结并记录分析营收、成本、客流量等数据，优化运营策略。
 - 统筹门店物资采购、设备维护及财务预算，控制运营成本，确保医疗耗材、药品库存合理。
 - 监督诊疗流程标准化执行，保障医疗质量与安全，定期开展医疗风险排查。
 2. 团队管理能力
 - 负责人员招聘、培训、考核及激励，建立高效协作团队，提升员工专业能力与服务意识。防止员工流失。
 - 制定员工岗位职责与绩效考核制度，定期进行绩效评估，提出奖惩及晋升建议。
 - 协调部门间工作关系，解决员工矛盾，营造良好团队氛围。
 3. 客户服务能力
 - 建立完善的客户档案管理体系，定期回访客户，提升客户满意度与复诊率。