上班时间/福利
五险绩效奖金节日福利生日福利带薪年假包吃
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘
微信码抖音码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-15
- 岗位：全职
- 年龄：不限
- 牙椅：暂无填写
核心职责
1. 战略与医疗管理支持（40％）
- 协助院长制定医院发展规划（如学科建设、人才培养、技术升级），结合口腔医疗行业趋势（如数字化诊疗、舒适化医疗）提供专业建议；
- 跟进医疗质量管控，参与制定/优化口腔诊疗流程（如种植、正畸、儿牙等专科标准化操作规范），协助处理医疗纠纷与风险预案；
- 分析医疗数据（门诊量、患者满意度、手术成功率等），撰写专项报告（如季度医疗质量分析、学科运营评估），为院长决策提供数据支撑。
2. 行政协调与跨部门协作（30％）
- 统筹院长日程安排（会议、调研、对外接待等），起草院长讲话稿、医院年度报告、对外合作协议等文件，确保内容符合医疗行业专业性；
- 协调临床科室（牙体牙髓科、修复科、颌面外科等）与行政部门（护理部、院感科、客服部）工作衔接，推动“医-护-患”全流程服务优化；
- 牵头组织院长办公会、医疗质量委员会等会议，记录决议并跟踪执行进度，确保政令畅通。
3. 医患关系与对外沟通（20％）
- 参与高端患者诊疗方案沟通（如复杂种植、多学科联合正畸），协助院长处理疑难病例的医患沟通，提升患者信任度；
- 对接行业协会（如口腔医学会）、高校及合作机构，协调学术会议、继续教育项目的筹备与执行（如口腔新技术研讨会、医护培训课程）；
- 维护媒体及公众关系，协助院长策划科普宣传（如口腔健康讲座、义诊活动），提升医院品牌影响力。
4. 办公技能与工具应用（10％）
- 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），独立制作高质量汇报PPT（如医疗数据可视化、战略规划演示稿）；
- 运用医院管理系统（HIS/PACS）提取分析数据，建立标准化文档模板（如会议纪要、流程表单），提升行政效率。
四、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，口腔医学、临床医学相关专业（优先考虑）；若无医疗专业背景，需具备3年以上口腔医院管理/医疗行业从业经验。
2. 经验要求
1-3年口腔医院工作经验**（如临床科室、医务部、质控科等），熟悉口腔诊疗流程、院感防控及医疗法规；
- 有院长助理、行政主管等管理辅助岗经验者优先，具备跨部门协作与项目推进案例。
3. 核心能力
专业能力：掌握口腔医疗基础知识（如常见疾病诊断、专科技术特点），能与临床医生高效沟通专业问题；
软技能：高情商与同理心，擅长医患及团队沟通，具备突发事件协调能力；
办公技能：精通PPT设计（逻辑清晰、可视化强），Excel数据处理（函数运用、图表制作），文字功底扎实（公文写作、报告撰写）。
4. 职业素养
- 严谨细致，抗压能力强，能适应弹性工作（如参与急诊协调、大型活动筹备）；
- 认同医院价值观，坚守医疗行业伦理，保守患者及医院机密。
1. 战略与医疗管理支持（40％）
- 协助院长制定医院发展规划（如学科建设、人才培养、技术升级），结合口腔医疗行业趋势（如数字化诊疗、舒适化医疗）提供专业建议；
- 跟进医疗质量管控，参与制定/优化口腔诊疗流程（如种植、正畸、儿牙等专科标准化操作规范），协助处理医疗纠纷与风险预案；
- 分析医疗数据（门诊量、患者满意度、手术成功率等），撰写专项报告（如季度医疗质量分析、学科运营评估），为院长决策提供数据支撑。
2. 行政协调与跨部门协作（30％）
- 统筹院长日程安排（会议、调研、对外接待等），起草院长讲话稿、医院年度报告、对外合作协议等文件，确保内容符合医疗行业专业性；
- 协调临床科室（牙体牙髓科、修复科、颌面外科等）与行政部门（护理部、院感科、客服部）工作衔接，推动“医-护-患”全流程服务优化；
- 牵头组织院长办公会、医疗质量委员会等会议，记录决议并跟踪执行进度，确保政令畅通。
3. 医患关系与对外沟通（20％）
- 参与高端患者诊疗方案沟通（如复杂种植、多学科联合正畸），协助院长处理疑难病例的医患沟通，提升患者信任度；
- 对接行业协会（如口腔医学会）、高校及合作机构，协调学术会议、继续教育项目的筹备与执行（如口腔新技术研讨会、医护培训课程）；
- 维护媒体及公众关系，协助院长策划科普宣传（如口腔健康讲座、义诊活动），提升医院品牌影响力。
4. 办公技能与工具应用（10％）
- 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），独立制作高质量汇报PPT（如医疗数据可视化、战略规划演示稿）；
- 运用医院管理系统（HIS/PACS）提取分析数据，建立标准化文档模板（如会议纪要、流程表单），提升行政效率。
四、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，口腔医学、临床医学相关专业（优先考虑）；若无医疗专业背景，需具备3年以上口腔医院管理/医疗行业从业经验。
2. 经验要求
1-3年口腔医院工作经验**（如临床科室、医务部、质控科等），熟悉口腔诊疗流程、院感防控及医疗法规；
- 有院长助理、行政主管等管理辅助岗经验者优先，具备跨部门协作与项目推进案例。
3. 核心能力
专业能力：掌握口腔医疗基础知识（如常见疾病诊断、专科技术特点），能与临床医生高效沟通专业问题；
软技能：高情商与同理心，擅长医患及团队沟通，具备突发事件协调能力；
办公技能：精通PPT设计（逻辑清晰、可视化强），Excel数据处理（函数运用、图表制作），文字功底扎实（公文写作、报告撰写）。
4. 职业素养
- 严谨细致，抗压能力强，能适应弹性工作（如参与急诊协调、大型活动筹备）；
- 认同医院价值观，坚守医疗行业伦理，保守患者及医院机密。
联系方式(成都西南口腔医院)
单位简介
我们是刚成立的三级资质专业口腔医院（成都西南口腔），3月正式营业。独栋，营业面积7千坪，3层营业，1层办公。牙椅数量60把，有病房。医护比1：4。
医院秉承“西南典范，业内标杆，百姓满意”的立院目标，以“高技术、高品质、高服务”为核心理念，开设口腔种植科、口腔正畸科、口腔修复科、儿童口腔科、预防保健科、口腔颌面外科、牙周病科、牙体牙髓科、口腔粘膜病科9大科室，多方位、立体化、多维度，服务全西南人的口腔健康。
西南口腔医院是成都市卫健委批准设立国家三级口腔医院，集口腔科研教学培训、预防保健、临床治疗健康管理于一体。医院1期开放面积1万多平米，现有职工近500人，拥有100多间医疗诊室、80张智能牙椅、14间手术室、3个3D数字化设计室、1个国际学术报告厅、开设床位50张。
医院践行人本位医疗，高度关注患者的安全、疗效、感受。服务范围辐射西南五省数亿人口，年接诊量可达30余万人次。
工商信息
- 公司名称成都西南口腔医院有限公司
- 法定代表人曾雨楠
- 成立日期2022-07-13
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
成都院长/主任/经理相似职位
更新于：2025-5-15
