医美设计师主管

岗位职责：
1.规划本部门经营指标的完成路径，根据员工资源、能力进行指标分解目标、给予达成结果的建议和帮扶。
2.熟知渠道客户管理系统，根据品项和客户潜力分级分层管理。
3.负责到院顾客的客情维护和多维度品项开发及深挖，善于整体设计，全局把控，创造高价值。
4.做好团队日常管理，及时跟进员工日常工作的遇到的问题，能及时给团队止损赋能，提升团队战斗力；
协助市场做好合作商专业的教育培训。

任职要求：
1、年龄30岁以上；
2、同岗位渠道医院5年以上工作经验；
3、对医疗美容行业有深入了解，具备一定的审美；
4、外在形象优秀，性格外向、吃苦耐劳、较强的沟通能力；
对大医美和大健康渠道顾客成交均有一定经验。