人力资源管理培训生

岗位职责：
1、人力资源总监一对一带教；
2、协助医院各岗位人员招聘；
3、协助人力资源相关资料的保存与相关制度的拟定；
4、协助人事经理共同做好公司招聘项目的策划与执行;
5、协助医院各类员工培训计划的制定和培训组织执行;
6、协助医院各级员工薪酬考核制度制定和执行;
7、.协助管理员工关系；
8、与人事经理共同执行和管理人力资源六大板块所有内容。
任职资格：
1、全日制大专及以上学历，接纳应届毕业生；
2、具有良好的沟通表达能力和学习能力；
3、对人力资源工作有自己的思考和理解；
4、精通各类办公软件；
5、有良好的服务意识和组织能力；
福利待遇
1、转正后月休6天且缴纳社保五险；
2、提供午餐；
3、享受各类节假日福利、生日福利、周年福利；
4、享受带薪年假福利；
5、享受员工及直系亲属院内看牙优惠福利。