行政主管

工作时间：双休，8：00~17：30.
福利待遇：餐补，五险一金，年终奖等。
工作内容：
1. 流程与制度建设：负责公司行政管理流程的优化与制度建设，确保各项行政工作规范、高效运行。
2. 预算与费用管理：负责行政费用的预算编制、执行控制及结算，确保费用合理使用并符合公司财务要求。
3. 会议管理：组织公司周会及其他重要会议，负责会议督办、纪要整理及决议事项的跟踪落实，确保会议效率与成果。
4. 接待与预定服务：统筹公司内外接待工作，包括来访人员接待、会议室预定、差旅安排等，确保接待工作专业、周到。
5. 公文管理：负责公司发文公告、往来公函的撰写、印发及归档，确保公文处理及时、准确。
6. 证件、资质与印章管理：负责公司证件、资质的办理、更新及管理，统筹印章使用及管理系统（如OA、企业微信、HIS系统等）的协同工作。
7. 档案与资料管理：负责公司档案及重要资料的整理、归档与保管，确保档案完整、可追溯。
8. 资产管理：负责办公设备、固定资产等行政类资产的管理，包括采购、登记、维护及报废处理，确保资产使用高效、安全。
9. 办公用品与安全管理：负责办公用品的采购、领用及库存管理，统筹公司安全保卫工作（如监控、钥匙管理等），并负责办公室工位安排及卫生事务管理。
10. 年报与材料提报：负责公司本部及各站点的年报编制及其他重要材料的提报工作，确保信息准确、及时上报。
岗位要求：
1.3年及以上行政管理经验，熟悉行政管理流程及相关法律法规。全日制本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、经济类等相关专业优先。
2.具有很强的组织协调能力、服务意识、沟通能力和文字表达能力。
3.创新意识，执行力强，工作积极认真负责，具有很强的团队合作精神和实施执行能力。