健管经理

工作内容简单点说：
团单的话，主要是各个政府机关单位、事业单位、金融系统、各个公司、企业、工厂对接和开发他们的员工福利体检、企退人员和失地农民体检、职业病体检等。
个人体检的话，主要依靠通过市场开发，积累个人资源，平常跑跑商铺，市场，大厦等，还有就是个人周边资源，开发个人体检业务，同时转介绍。

业务开发模式没有限制，可陌拜、可缘故开发、可依靠个人资源电销等，可对任何想来体检的人都承接，总体原则就是把单位和个人对接过来体检。

单位只需要两类人
一类资源型：有政府机关单位、事业单位、诸暨企业工厂老板资源多的优先考虑，起步会比别人更快。
二类努力型：如果没有以上这些资源的，需要积极开车出去拜访陌生拓客，加微信，积累客户资源，前期会比较辛苦，后期转化会越来越多，体检容易开口，容易成交。

拒绝负能量的人，只招正能量的人，只招带得动的人，只招上进勤奋的人，只招自律踏实的人，只招执行力强的人，只招抗压能力强的人，只招开朗乐观的人。

总体来说，是越做越多，转介绍也快，越做越轻松。

底薪+绩效+油补+提成+各类奖金+升职空间

一个新人入职领取最低的年销售指标，收入水平大概在15万左右，随着能力和客户的积累，可申领更高的年度指标，绩效、奖金、收入也上升。

业务团队都是双休，五险一金，各种节假日福利，年假这些都有的。

体检其实是一份责任和有爱的职业，是一份行善积德的工作，同时顺便赚一点钱，销售行业其实跟对师父很重要，带入行，师父一定要优秀能帮助你快速成长。

任职要求：
1、有销售工作经验，有个人资源者最佳，亦欢迎广大热爱销售的应届毕业生，有旅游业、保险业、酒店业、健康行业等工作经验者优先考虑；家里有政府单位、事业单位、企业老板资源的优先考虑。
2、**大专及以上学历，能力和资源强者可放宽学历要求，专业不限；
3、有较大的工作热情及自信心；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，勇于挑战。

其他：
【上班时间】周六周日双休，AM8:30-PM17:30
【五险一金】员工入职即购买保险，五险（工伤、综合医疗、养老、失业、生育保险）、住房公积金；
【员工工龄工资】公司按照职员司龄，发放工龄工资；
【节假日福利】国家规定节假日福利品发放；
【企业活动】公司组织有羽毛球队、足球队、登山队、游泳队、自行车队、篮球队等各种体育活动，活动经费依据活动组织的次数给予补贴；
【员工假期】公司实行5天工作制，并按照国家规定实施假期制度，同时可根据工作年限享用有薪年假；
【员工体检】每年度安排一次体检，按照司龄员工家属亦可享受此项福利；
【晋升通道】销售-部门经理-营销总监-营销总-副总-总经理