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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-13
- 岗位:全职
- 年龄:不限
【工作内容】
1.负责护理团队的日常管理工作,包括排班、人员调配和绩效考核。
2. 制定并实施护理工作计划,确保各项护理服务高效、有序地进行。
3. 监督和指导护理人员严格执行护理操作规程和标准,保证护理质量和服务水平。
4. 负责处理患者的投诉和咨询,及时解决患者在护理过程中的问题和需求。
5.组织和参与护理培训,提升护理团队的专业技能和服务意识。
6.协调与其他医疗团队的合作,确保患者得到全面、连续的医疗服务。
7. 负责护理团队的绩效评估和职业发展,激励员工的积极性和创造性。
8. 定期开展护理质量检查,确保护理服务符合医院的标准和规范。
9. 参与医院的护理质量改进项目,提出合理化建议以提升护理服务的整体水平。
【任职要求】
1. 拥有护理学或相关专业大专及以上学历。
2.持有国家注册护士资格证书,中级以上职称。
3.至少5年以上护理工作经验,其中至少2年担任护理主管或护理组长职务。
4. 具备优秀的组织管理能力和团队领导力,能够有效地协调和管理护理团队。
5. 熟悉护理工作流程和护理质量控制标准,了解国内外护理发展的最新趋势。
6.良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与患者、家属和医疗团队建立良好的合作关系。
7.工作认真负责,具有高度的职业道德和责任心。
8. 能够应对压力,适应快节奏的工作环境,具备较强的解决问题的能力。
9. 对护理管理工作有热情,愿意不断学习和提升自己的管理水平。
1.负责护理团队的日常管理工作,包括排班、人员调配和绩效考核。
2. 制定并实施护理工作计划,确保各项护理服务高效、有序地进行。
3. 监督和指导护理人员严格执行护理操作规程和标准,保证护理质量和服务水平。
4. 负责处理患者的投诉和咨询,及时解决患者在护理过程中的问题和需求。
5.组织和参与护理培训,提升护理团队的专业技能和服务意识。
6.协调与其他医疗团队的合作,确保患者得到全面、连续的医疗服务。
7. 负责护理团队的绩效评估和职业发展,激励员工的积极性和创造性。
8. 定期开展护理质量检查,确保护理服务符合医院的标准和规范。
9. 参与医院的护理质量改进项目,提出合理化建议以提升护理服务的整体水平。
【任职要求】
1. 拥有护理学或相关专业大专及以上学历。
2.持有国家注册护士资格证书,中级以上职称。
3.至少5年以上护理工作经验,其中至少2年担任护理主管或护理组长职务。
4. 具备优秀的组织管理能力和团队领导力,能够有效地协调和管理护理团队。
5. 熟悉护理工作流程和护理质量控制标准,了解国内外护理发展的最新趋势。
6.良好的沟通技巧和人际交往能力,能够与患者、家属和医疗团队建立良好的合作关系。
7.工作认真负责,具有高度的职业道德和责任心。
8. 能够应对压力,适应快节奏的工作环境,具备较强的解决问题的能力。
9. 对护理管理工作有热情,愿意不断学习和提升自己的管理水平。
联系方式(郑州二砂医院)
单位简介
郑州二砂医院成立于1979年,是集医疗、康复、预防保健为一体的非营利性一级综合医疗机构;是省市医保定点医院。医院位于郑州市中原区前进路6号,开放床位200多张,设有内科、外科、妇科、儿科、预防保健科、检验科等20多个诊疗科室;医院现有医疗卫生技术人员120多人,并拥有国内外现代化医疗设备:西门子16排ct、dr、彩色多普勒三维成像诊断系统等先进设备。
医院始终坚持“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,以“团结、严谨、奉献、创新”的医院精神,不断提高医疗质量,创新医疗服务,倡导人文关怀,努力为病人提供高水平、、多层次的优质服务。并连续五年获卫生系统“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年先进单位。
根据工作需要,现面向社会招聘,一经录用,我院将提供完善的福利待遇、系统化的培训和广阔的晋升空间。
工商信息
- 公司名称郑州二砂医院
- 法定代表人康海
- 成立日期2018-03-01
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金300万(元)
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更新于:2025-5-13