组织发展经理

任职要求：
1、统招本科及以上学历，985/211高校毕业生优先，统计学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2、3年以上组织发展或人力资源管理工作经验，有大型企业或咨询公司组织发展项目管理经验者优先。
3、精通组织设计、绩效管理、人才发展等人力资源管理模块，擅长数据分析和项目管理，能够熟练运用数据分析工具进行决策支持。
4、具备出色的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力，能够独立思考和解决问题。
5、具备良好的抗压能力和适应变化的能力，能够在快节奏的环境中保持高效工作。