经营院长

岗位职责：
1.根据医院实际及发展规划，设定经营目标及分解达成；
2.掌握行业及政策动态，对医院经营情况及时作出分析并对目标进行管理；
3.在医院总经理的领导下，负责医院医疗、护理、院内感染、医疗质量控制、医疗纠纷处理、安全生产管理，上级主管部门检查接待等医疗条线管理工作。
4.深入科室一线及时了解和掌握科室的情况，督促各项医疗规范制度执行，定期检查，不断优化，提高医疗质量，严防差错事故。

任职要求：
1.熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
2.具备全局统筹规划能力，经营管理能力，沟通协调能力和抗压能力；
3.能深入分析科室相关数据，撰写相关分析报告，提高工作质量短板；
4.有10年以上医院业务管理经验，外科、内科、全科、妇科等相关临床医学专业背景（备注：护理专业不予考虑）。
5.有较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业.