市场部经理

岗位职责
1. 市场战略规划  
   - 制定医院年度市场推广计划及品牌建设方案，提升医院在本地及周边区域的知名度。  
   - 分析医疗行业趋势、竞争对手动态及患者需求，针对性调整营销策略。  
2. 品牌与渠道管理  
   - 统筹线上线下品牌推广，包括新媒体运营（微信公众号、抖音、小红书等）、搜索引擎优化（SEO/SEM）、传统媒体合作等。  
   - 拓展异业合作资源（企业、社区、保险机构等），建立长期合作关系。  
3. 活动策划与执行  
   - 策划健康讲座、义诊、公益项目等线下活动，提升患者粘性与口碑。  
   - 监测活动效果并优化投入产出比（ROI）。  
4. 数据驱动决策 
   - 建立市场数据分析体系，跟踪患者来源、转化率、广告投放效果等关键指标，定期提交分析报告。  
5. 团队管理 
   - 带领市场团队（策划、设计、新媒体等岗位），制定绩效考核标准并推动目标达成。  
任职要求  
1. 基本条件
   - 年龄30-45岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理、医学相关专业优先。  
   - 5年以上市场推广经验，其中至少3年团队管理经验，医疗/健康行业背景者优先。  

2. 核心能力
   - 熟悉医疗行业政策法规及广告合规要求（如《医疗广告管理办法》），避免法律风险。  
   - 精通数字化营销工具（如百度推广、信息流广告、CRM系统），具备优秀的文案撰写能力。  
   - 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应行业变化并制定应对策略。  
3. 加分项 
   - 拥有珠海或珠三角地区医疗资源、媒体资源者优先。  
   - 有成功打造医疗IP或患者增长案例者优先。  
4. 素质要求  
   - 抗压能力强，适应快节奏工作，具备创新思维和结果导向意识。  
   - 良好的职业道德，尊重患者隐私，维护医院品牌形象。  
薪酬福利
- 薪资范围：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效奖金）。