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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-5-1
- 岗位：全职
- 年龄：不限
岗位职责
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
任职要求
1、大学以上学历，中级以上职称优先考虑；
2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验，并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验；
3、从事二级综合医院相关工作三年以上，年龄50岁以下，有深圳医院工作经历者优先。
薪资待遇 面议 包食宿（用餐2元/餐；住宿水电自付）；入职即买社保
1.在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2.拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
3.深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
4.对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
5.负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。
7.组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
8.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
任职要求
1、大学以上学历，中级以上职称优先考虑；
2、具有较扎实的医学理论和较丰富的临床经验，并有较好的医疗质量管理、科研教学管理及医疗安全管理能力与经验；
3、从事二级综合医院相关工作三年以上，年龄50岁以下，有深圳医院工作经历者优先。
薪资待遇 面议 包食宿（用餐2元/餐；住宿水电自付）；入职即买社保
联系方式(深圳市鹏丰人力资源管理有限公司)
单位简介
深圳市鹏丰人力资源管理有限公司成立于2015年，公司以人才招聘、人事代理、外包服务为主营业务，属广东省人力资源研究会副会长单位、深圳人力资源服务协会理事单位、龙岗人力资源服务协会副会长单位等。
服务项目：档案审核外包、教师外包服务、中小学特色课程、垃圾分类项目外包、街道绿化园林看护外包、中铁（科研院、物探）勘测项目外包、广药集团承揽项目、中国银行柜员、银雁客服、银服通客服招聘等。
现与中国中铁（科研院、物探）、中国银行、广药集团（何济公）、恒大、金地、保利、世联行、易居、石龙京瓷等。为企业提供人力资源保障，深受客户青睐。
工商信息
- 公司名称深圳市鹏丰人力资源管理有限公司
- 法定代表人黄圳裕
- 成立日期2015-06-19
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于：2025-5-1
