执业医师

一、工作内容：
1. 协助口腔科主任进行医疗、教学、科研发展规划；
2. 拟定本岗位的工作计划，并在本中心主任领导下组织实施；
3. 负责把控本岗位的医务质量及服务质量；
4. 负责顾客病历、档案建立及管理；
5. 参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究；
6. 协助口腔科主任对新项目、技术、设备的评审、引进及推行；
7. 客户发生医疗事故或其他重要问题时，负责及时处理，并向口腔科主任汇报；
8. 协助口腔科主任处理本医疗组的医疗投诉；
9. 依据门诊要求承担部分业务教学、培训、技术创新及学术交流工作；
10. 认真执行各项规章制度、手术操作常规和服务规范，确保医疗安全，提高医疗质量，严防差错事故；
11. 学习并运用国内外先进医学科学技术和诊疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写学术论文；
12. 指导咨询师以提高业务技能，主动配合其它部门工作；
13. 完成上级领导临时交办的其它工作。
二、任职要求：
1. 个性要求：细心、严谨、亲和、正直
2. 知识要求：
3. 学历要求：不低于本专科学历，学士学位；
4. 专业要求：口腔专业
5. 专业资格要求：口腔执业医师证。
6. 能力要求：
7. 以往成就要求：从事口腔临床多年，擅长口腔医疗美容、对口腔修复、治疗各项积累了较为丰富的治疗经验；
8. 工作经历要求（含专业经历）：5年以上口腔工作经历，
9. 职业能力要求：具有扎实的专业知识，较强的经营能力，良好分析能力和判断能力，沟通协调能力和执行力，并勇于承担责任。
10. 职称要求：不低于执业医师职称
11. 技能要求
12. 外语要求：无；
13. 计算机要求：熟练使用OFFICE 办公软件；
14. 其它要求：暂无。
15. 其它要求：
16. 区域要求：无
17. 年龄要求：30－50岁
18. 性别要求：不限
19. 身体要求：身体健康，能承担较大的工作压力，能胜任较繁重的工作任务。

三、福利待遇：
1. 基本薪酬级别：门诊口腔医生薪酬制度执行；
2. 绩效薪酬组成：按门诊绩效薪资考核方案执行；
3. 其它报酬规定：特别奖励。
四、工作时间：8小时