
职位详情 2025-4-2
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1. 负责医院达标工作的整体规划与实施,确保各项标准符合二甲医院评审要求。
2. 组织开展质量改进活动,监督和指导各科室完成质量控制目标。
3. 协调内外部资源,推动医院管理制度和服务流程的优化升级。
4. 定期进行自查自纠,针对发现的问题制定整改措施并跟踪落实情况。
5. 参与重要会议及培训,提升全院员工对于达标工作的认识和支持度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,医学或管理相关专业背景优先考虑。
2. 拥有中级及以上职称,具备丰富的医院管理工作经验者更佳。
3. 熟悉国家医疗卫生政策法规以及二级甲等医院评审标准。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 工作态度积极主动,能够承受一定压力。
联系方式(淮安瑞济医疗有限公司)
单位简介
淮安瑞济医院是按照三级医院要求高标准建设,总投资5亿元,建筑面积5.6万平方米,规划床位800张,血透中心透析机位65台套。设置心内科、神经内科、内分泌科、肾内科、呼吸科、消化科、老年科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、儿科、妇产科、中医康复科、产后康复科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、急诊科、ICU、影像科、功能检查科等科室,开放心内科、神经内科、内分泌科、肾内科(血透中心)呼吸科、消化科、普外科、骨科、肛肠科、泌尿科、耳鼻喉科、儿科、妇产科、中医康复及ICU等病区。
设备配置:医院所有大型设备均为国际知名品牌,如德国西门子的磁共振、CT、乳腺机、德国贝朗全套血液净化系统、日本奥林巴斯的腔镜系统等,为高水平的诊疗技术提供了强有力的设备保障。
人才配置:医院中**人才均来自上海、南京、河南和淮安二三级医院,且有担任科主任经历,在本学科均有较高建树和一定影响力。2019年6月成功牵手淮安市一院,挂牌“淮安市一院医疗集团瑞济医院”,明确六大合作科室,进一步拔高了人才层次,为医院发展提供了强有力的人才保障。
学科建设:大力发展神经内科、内分泌科、消化科、重症医学科、中医科、泌尿科、肛肠科、骨科、妇产科等基础学科。整合资源,重点打造微创(介入)中心、**血透中心、疼痛康复中心、健康管理中心和**女性健康服务中心等五大特色中心,提升核心竞争力。
医院秉承“诚信瑞济、关爱一生”办院理念,在国家医改大旗的号召下,把好国家医改脉搏,建成一个符合时代发展要求,契合人民健康需求的,能够百年传承的社会办医典范。
工商信息
- 公司名称淮安瑞济医疗有限公司
- 法定代表人冯培祥
- 成立日期2017-05-19
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金3,000万(元)
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更新于:2025-4-2