药剂科主管9K-10K（萧山）

一、岗位职责
1.药剂工作管理：制定执行计划、监督流程、科室人员管理、分析总结及确保用药管理准确及时。
2.医疗服务优化与资源管理：涵盖药品耗材管理优化、目标计划编制、技术指导与问题解决、药品质量检验、临床科室药品使用监管及特殊药品的安全管理。
3.合规性管理：遵守相关法律法规，严格执行规定和操作流程，确保药剂科活动合法合规，维护科室形象。
4.质量控制与安全管理体系：建立风险管理机制，预防潜在问题，加强团队管理与培训，提升服务质量，监督工作分配，确保任务高效完成，促进团队建设，营造良好工作氛围。
5.教学与培训活动：组织新入职员工培训，提升专业技能，开展全科教学活动，提高整体业务水平。
6.医学科研与新技术应用：协调医学专业科研工作，推动学术进步，关注新技术应用，提升药剂科技术水平。
7.综合协调与支持：在教学与科研、医疗服务优化等方面进行综合协调。
8.完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
1.教育背景：大专以上学历，药学相关专业，具备职能部门认定的主管药师资格；
2.工作经验：3 年以上口腔或二级及以上医院药剂科管理岗工作经验；
3.专业技能：熟练掌握药学基础理论和专业理论，了解本专业发展动态；
4.管理能力：具备良好的协调能力和沟通能力，做好医护人员和患者的用药咨询工作。