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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-3-14
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、组织管理
1.根据医院的发展战略和目标，负责制定并组织实施本科室年度工作计划和中长期学科发展规划，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2.全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
二、质量管理
1.建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，关注医疗安全等方面的事项。
2.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
3.指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗。
三、人员管理与培养
1.与相关行政部门一起商讨和制定各级医师的资历要求、职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2.根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加医院统一安排本科室员工招聘与面试。
3.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4.根据北京大学医学部的课程，组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。
1.根据医院的发展战略和目标，负责制定并组织实施本科室年度工作计划和中长期学科发展规划，每年年底向医疗副院长提交本科室的年度工作总结和下一年度的工作计划。
2.全面管理、安排科室所有医疗活动，包括门诊、住院、急诊及各类会诊以及临时指令性院内、外医疗活动。
二、质量管理
1.建立和实施与医院医疗质量改进计划相一致的科室质量管理流程，关注医疗安全等方面的事项。
2.根据本岗位的工作职责及已制定的科室工作计划，保证每项工作按时完成。
3.指导并监督下级医师按照JCI各项标准及医疗操作规范进行临床诊疗。
三、人员管理与培养
1.与相关行政部门一起商讨和制定各级医师的资历要求、职责和权限，并保存员工的相关档案记录。
2.根据本学科的发展规划，负责制定科室的年度员工招聘计划并按时提交人力资源部，参加医院统一安排本科室员工招聘与面试。
3.根据岗位职责要求组织并完成新员工的科室内部岗位培训工作，使新员工能尽快适应工作环境，掌握岗位所需的知识和技能。
4.根据北京大学医学部的课程，组织本科室各级医师完成相应的医学生的教学工作。
联系方式(北京大学国际医院)
单位简介
北京大学国际医院座落在北京市昌平区中关村生命科学园的北京大学医疗城内，是北大医疗城的旗舰项目。医院以“建设国际医院，领跑医疗体制改革“为使命，由北京大学和方正集团共同投资兴建，性质为非营利性综合医院。
作为北大医学部第八临床医学院，北京大学国际医院在医疗、教学和科研方面得到了北京大学医学部及其附属医院系统的大力支持，并力图整合资源，传承和创新北医系统的学科优势，提供优质的医疗服务与就医环境，满足民众日益提高的医疗服务需求，并建立与国际接轨的中国医院管理模式与标准。
医院总建筑面积44万平方米，总投资45亿元人民币，核准床位1800张，设有60余个医疗临床和医技科室，是国内医院信息系统早达到HIMSS（美国医疗信息和管理系统学会）7级的医院之一。医院设备设施先进、技术。患者在这里可以得到高素质医护团队充满人文关怀的多学科诊疗服务，并享受优质的医疗就诊环境。
作为北京大学和北大医学部的医、教、研平台，国际医院拥有6层用于教学和科研的建筑及3252平方米的核心研究实验室，将在医疗临床与创新研究间搭建桥梁，同时也为医疗行业培养下一代国际化的和储备人才。
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更新于：2025-3-14
