管培生储备干部

1、协助领导对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；
2、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向领导提供分析意见及改进建议；
3、配合领导处理外部公共关系，商务谈判，客户关系维护，协调市场开拓等相关事宜；
4、参与大型公关活动的策划、安排、组织工作；
5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、911、285全日制应届本科生；
2、有较强的组织、协调、沟通、应变能力及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力及文字组织能力；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
4、做事认真负责，注重细节，勇于自我突破和创新。