销售主管/经理

一、工作内容：朴生连锁诊所招聘的销售营销人员，其基本工作职责通常包括以下方面：
 
市场推广
 
- 制定并执行诊所的市场推广计划，如策划并组织健康讲座、义诊等活动，提升诊所知名度和美誉度。
 
- 利用线上线下渠道进行宣传，线上涵盖社交媒体、医疗平台等，线下涉及发放传单、与周边商家合作等。
 
- 进行市场调研，了解行业动态、竞争对手情况及患者需求，为诊所营销策略调整提供依据。
 
客户关系管理
 
- 负责患者的接待与咨询，耐心解答疑问，根据需求推荐合适的医疗服务。
 
- 对就诊患者进行跟踪回访，了解治疗效果和满意度，收集意见建议，以改进服务。
 
- 建立并维护客户档案，分析客户数据，挖掘潜在需求，实现二次营销和客户转介绍。
 
销售管理
 
- 完成个人销售任务，向潜在客户推广诊所的特色项目和服务套餐。
 
- 与团队协作制定销售策略，分析销售数据，找出问题和机会，提出改进措施。
 
- 与医保部门、商业保险机构等合作，争取更多医保政策支持和保险合作项目，方便患者就医，提高诊所竞争力。
 
其他职责
 
- 协助诊所其他部门完成相关工作，如参与医疗服务流程优化讨论等。
 
- 及时反馈客户及市场信息，为诊所管理层决策提供参考，推动诊所业务持续发展。
 
- 遵守医疗行业法规和诊所规章制度，确保营销活动合法合规。


三、福利待遇：

四、工作时间：