行政

一、工作内容：
规范公司行政事务：日常行政管理、公文与制度管理、医院档案管理、办公用品管理、部门之间工作协调、监督检查各部门工作任务的执行情况、后勤保障管理、负责医院安全、消防、环保文档管理、归纳，对接检查
日常行政管理：负责招聘工作、包括简历筛选、面试安排，负责员工档案管理、包括员工入职、转正、离职等手续的办理、负责员工考勤管理
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握办公软件、如Word、Excel、PPT等
3、具备一定的人力资源管理知识和经验，熟悉劳动法律法规
4、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力
三、福利待遇：
3500-5000，缴纳五险，上六休一，包吃包住等其他福利
四、工作时间：
实行8小时工作制。