永安市中医医院关于2025年公开招聘工作人员的通告（四）

为进一步加强人才队伍建设，促进医疗卫生事业持续健康发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人发〔2012〕33号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2025年永安市教育卫生事业单位公开招聘工作人员计划的通知》（明人社〔2024〕302号）等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2025年永安市中医医院拟面向社会公开招聘工作人员1名。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘基本条件和要求

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4.具备招聘岗位所需的学历、专业、资格及岗位要求的其他条件；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.年龄要求为45周岁以下（即1979年2月以后出生）；

（二）不得报考或取消聘用资格的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;

3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员，以及被认定有舞弊等严重违反招考（聘）纪律行为，尚在禁止报考期限内的人员；

4.按有关规定或在公务员、参照公务员法管理机关单位工作人员招录后未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的人员；

5.在事业单位公开招聘后未达到与所在单位组织人事部门约定服务年限的人员；

6.永安市机关事业单位在编在岗人员；

7.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.被开除中国共产党党籍的人员；

10.现役军人、普通高等院校全日制在读非应届毕业生（即2026年及以后才学业期满的全日制普通教育学生），各类定向培养、委托培养毕业生；

11.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）具体要求

1.本次招聘使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件设置和审核，报考者可以通过福建省公务员考录网（https://gwykl.fujian.gov.cn/“政策法规”栏目）查询。专业条件设置为“××类”的岗位，报考者所学专业应与《专业指导目录》中“××类”所列的某一专业一致；专业条件设置为具体专业名称的岗位，报考者所学专业与所列专业一致者方可报考；

取得双学历（位）的报考人员（含教育行政主管部门官网可查询到的辅修专业），可以选择符合招聘岗位专业条件的任一学历（位）报考（有学位要求的，其学历、学位均须与招聘岗位要求的专业条件对应)；报考者专业的确认，以毕业证书所署的专业名称为准。

2.报考者的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与报考岗位所要求的专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名称、学历（学位）层次一致。

3.报考者持有的学历和学位应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证,并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》。持国（境）外学历（位）报考的留学回国人员及香港、澳门、台湾地区人才，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。

4.报考者的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2025年2月28日。规定期限内未取得学历、学位证书或不符合相关资格条件者，取消聘用资格。

二、招聘岗位、人数及对象（见职位信息栏）

三、招聘办法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。

（一）发布通告

招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）、三明市第二医院（三明市永安总医院）网站（http://www.sm2y.com）向社会统一公布。

（二）报名

1.报名时间：2025年2月28日-2025年3月7日（工作日正常上班时间）。

2.报名地点：三明市第二医院中医院区人力资源部（行政楼9楼，永安市燕江中路916号）。

请携带个人简历、身份证、学历证书、资格证原件以及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》等材料。

（三）资格初审

根据岗位招聘条件对报考者进行资格初审。报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失实或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。

四、面试

面试主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。面试成绩即为总成绩，总分为100分，面试成绩合格线为70分。如拟确定为体检人选的报考者，面试成绩出现并列的，则另加一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

考试时间、地点另行通知。考生面试成绩须达到合格线方可进入体检和考察，若招聘岗位无成绩达到规定要求人员，该岗位取消招聘。

五、体检

体检人选按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由用人单位组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检缺席者，取消聘用资格。

六、考核

由用人单位负责对面试、体检均合格的考生进行考察，考核标准参照公务员录用考察标准执行。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并了解是否存在违法犯罪、失信情况和经商办企业行为，同时并对应聘资格进行复查。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。如遇体检、考察不合格的，从面试成绩上合格线的人员中按照从高到低顺序依次递补。

七、公示与聘用

（一）经体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，并在永安市人民政府网（http://www.ya.gov.cn/）、三明市第二医院（三明市永安总医院）网站（http://www.sm2y.com）向社会公布，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

(二)对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续。新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限（含试用期）必须满5年方可提出调动，以保证人才队伍的稳定。

八、纪律与监督

（一）严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）招聘工作坚持公开、公平、公正原则，主动接受各级纪检监察机关和社会各界的监督，监督电话：**(永安市卫健局)。

报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询三明市第二医院中医院区人力资源部，联系电话：**。

本通告仅适用于本次招聘，未尽事宜由用人单位负责解释。

永安市中医医院

2025年2月27日