护理部主任

一、在医院院长及分管院长领导下,负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。
二、负责组织拟订医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并敦促落实。
三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理.
四、负责拟订和改正护理质量指标体系，健全医院护理质控网络,拟订护理差错事故的预防举措,组织剖析护理工作质量和安全情况，保证医疗护理安全。
五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况,做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。
六、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例议论,组织护理查房，指导临床护理工作。
七、负责督导护士分层培训和持续教育工作计划的拟订及实施,组织全院护理人员进行业务技术训练和查核。
八、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作,负责组织护理人员达成教学任务。
九、熟悉国内外护理发展动向,负责组织护理人员积极申报
持续教育项目,加强护理学术沟通,扩大护理学科学术影响力。
十、负责组织召开有关工作会议,掌握全院护理工作情况,总结沟通经验，解决可能存在的隐患,防微杜渐。
十一、负责共同有关部门做好全院护理人员的调配、荣膺、奖罚和任免等工作.
十二、在护理队伍建设、人才培养等重要问题决议，做好院领导的参谋,达成上级赋予的任务。