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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-2-8
- 岗位：全职
- 年龄：不限
一、工作内容：
1、为业务经理提供有关人力资源实践、政策和程序以及雇佣法律/立法的专业人力资源建议、指导和支持。
2、管理端到端的人才招聘流程，为求职者提供卓越的体验
3、管理员工生命周期，包括入职、绩效管理、申诉处理和离职。
4、根据政府法规审查、起草和实施人力资源政策，内部工作流程和流程。
二、任职要求：
1、出色的书面和口头沟通能力、人际交往能力以及与组织内各个层面建立有效工作关系的能力。
2、较强的分析、解决问题、时间管理和优先级管理技能。足智多谋，一丝不苟。人力资源学位。
3、至少 3 年人力资源职能工作经验。精通 Microsoft Office 应用程序。
4、对 HRIS Unit4 （Prosoft） 有很好的了解将是一个额外的优势。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
1、为业务经理提供有关人力资源实践、政策和程序以及雇佣法律/立法的专业人力资源建议、指导和支持。
2、管理端到端的人才招聘流程，为求职者提供卓越的体验
3、管理员工生命周期，包括入职、绩效管理、申诉处理和离职。
4、根据政府法规审查、起草和实施人力资源政策，内部工作流程和流程。
二、任职要求：
1、出色的书面和口头沟通能力、人际交往能力以及与组织内各个层面建立有效工作关系的能力。
2、较强的分析、解决问题、时间管理和优先级管理技能。足智多谋，一丝不苟。人力资源学位。
3、至少 3 年人力资源职能工作经验。精通 Microsoft Office 应用程序。
4、对 HRIS Unit4 （Prosoft） 有很好的了解将是一个额外的优势。
三、福利待遇：具体面议
四、工作时间：具体面议
联系方式(安微尼亚山医院)
单位简介
安微尼亚山医院由方济各会圣母传教士修女会于1961年3月4日创立，以天主教价值观为基础，是新加坡的非营利性综合急症三级护理私立医院。我们拥有近380张床位，由331名院内专科医生和1，415名认证医生提供支持。专门的临床教牧关怀是我们为患者及其家人提供的整体护理的一部分，无论其背景和信仰如何。作为一家非营利性医院，安微尼亚山医院将其盈余用于改善医院设施、支持阿西西临终关怀医院，并通过我们的外展计划回馈服务不足的社区，所有这些都以其座右铭为指导：用爱服务所有人
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更新于：2025-2-8
