医疗主任

任职要求
1.本科及以上学历，临床医学相关专业毕业，具有医学学士学位及以上学位，具备执业医师资格证书，副主任医师及以上职称优先考虑。
2.具有 8 年以上临床工作经验，其中至少 3 年以上体检中心管理工作经验，熟悉体检业务流程和质量管理体系，对各类体检项目的临床意义、操作规范和诊断标准有深入了解，具备丰富的临床实践经验和管理经验，能够熟练处理体检过程中出现的各类医疗问题和突发事件。
3.熟练掌握常见疾病的诊断和治疗方法，具备扎实的医学基础知识和专业技能，能够准确解读各类体检报告和检验检查结果，对疑难病症有较强的分析和诊断能力，熟悉医疗质量管理的相关法律法规和标准规范，掌握先进的管理理念和方法，具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地组织和协调体检中心的各项医疗业务工作，保体检质量和服务水平的提升。
4.具备较强的领导能力和决策能力，能够制定和实施体检中心的发展战略和规划，合理配置医疗资源，有效组织和管理医疗团队，激发团队成员的工作积极性和创造力，具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。
5.具有高度的责任心和敬业精神，工作严谨、认真、细致，遵守职业道德和医疗行业规范，注重客户隐私保护，具备良好的服务意识和客户导向思维，能够以客户为中心。