护士/护理

工作内容

? 患者护理：对急诊患者进行基础护理，包括测量生命体征、协助患者进行身体清洁、更换衣物等。执行医嘱，为患者进行输液、注射、换药等治疗操作，严格遵守三查七对制度，治疗安全准确。

? 病情观察：密切观察患者的病情变化，如意识状态、面色、呼吸、心率等，及时发现异常情况并报告医生，为医生的诊断和治疗提供依据。

? 急救配合：在医生进行急救操作时，如心肺复苏、气管插管等，迅速准确地传递器械和药品，配合医生完成急救工作。

? 心理护理：关注患者及家属的心理状态，给予心理支持和安慰，缓解他们的紧张和焦虑情绪。

任职要求

? 专业学历：一般要求护理专业中专及以上学历，部分大型医院可能要求大专或本科学历。

? 资格证书：必须持有有效的护士执业资格证书，且注册在有效期内。

? 专业技能：熟练掌握基础护理操作技能，如静脉穿刺、心肺复苏等，具备一定的急救知识和应急处理能力。

? 素质要求：有较强的责任心、耐心和爱心，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大的工作压力。

福利待遇

? 薪资待遇：薪资一般由基本工资、绩效工资、夜班补贴等构成，急诊护士因工作强度和风险较高，绩效工资和夜班补贴相对较多，整体收入处于医院护理岗位中等偏上水平。

? 福利保障：享受五险带薪年假、病假、法定节假日等福利，部分医院还提供免费的工作餐。

? 职业发展：医院会提供专业培训、学术交流等机会，支持护士参加继续教育和进修学习，有助于提升专业技能和职业发展，有机会晋升为护士长或护理管理者。

工作时间

? 排班方式：采用24小时轮班制，常见的排班模式有三班倒，如白班（8:00-16:00）、中班（16:00-24:00）、夜班（0:00-8:00），也有采用APN排班模式，即A班（8:00-20:00）、P班（16:00-次日0:00）、N班（20:00-次日8:00）等，具体根据医院实际情况而定。

? 加班情况：在急诊患者较多或遇到突发事件时，可能需要加班完成护理工作，但医院一般会安排补休。