2025年公开招聘工勤工作人员公告

汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院，是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。医院占地约6.5万平方米，建筑总面积约11万平方米，开放床位数1500张。全院在职职工2000余人，其中卫生专业技术人员1791人，高级职称338人，博士68人，硕士533人，博士生导师5人，硕士生导师78人。医院现有国家级委员87人次,省级以上副主委27人次。医院设有临床科室60个，医技辅助科室15个，其中心血管内科、儿科重症(PICU)、骨科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、消化内科、医学影像科、急诊科15个专科为广东省临床重点专科。整形外科获评广东省高水平临床重点专科；心血管疾病规范化管理“五大中心”通过国家级认证；儿童医院是粤东地区最具规模和实力的内设专科医院；急诊科是中国创伤救治培训基地；国家一级癫痫中心、国家级血友病治疗中心、国家级甲状腺微创介入建设中心等建设单位相继落户本院。

一、招聘对象范围

见附件1或医院官网（http://www.st120.cn）“诚聘英才”栏中具体的招聘岗位，按要求进行应聘报名。

二、应聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头大学医学院第二附属医院公开招聘工勤工作人员岗位表》（附件1）；

5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

6.法律、法规规定的其他条件；

7.年龄条件：年龄为50周岁以下(1974年1月25日后出生)。

（二）下列人员不得报考：

1.在读的非应届2025年普通高等院校毕业生、现役军人、区（县）属机关事业单位编制人员、历年粤东、粤西、粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；

2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；

5.聘用后即构成回避关系的人员；

6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、岗位薪酬和相关待遇

录用为合同制人员，与我院签订劳动合同。

合同制人员按我院有关规定执行。单位给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险及住房公积金，享有带薪年休假等。

四、招聘公告的发布

招聘公告在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”[最新公告]栏（本院网址：http://www.st120.cn）。

五、报名方式、时间和要求

1.网上注册：应聘者登陆我院官网“诚聘英才”栏进入招聘管理系统注册成为会员，按要求提交个人简历资料，毕业证书（往届毕业生）或毕业推荐表（应届毕业生）作为报名必要上传材料。
2.网上报名：成为会员后，查看相应的招聘启事和招聘岗位，按要求进行应聘报名。
3.报名时间:2025年1月18日至2025年1月25日止（公告发布之日起可登录我院招聘报名系统填报信息）。本次报名日期截止后，如出现招聘岗位空缺，空缺岗位将由我院自行发布公告，继续招聘。

4.公布符合应聘条件名单、面试考核时间：均在本院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布。

5.应聘注意事项：

（1）每名应聘者只能报考1个岗位。

（2）2025年国内普通高校毕业生报名，须于2025年9月1日前取得相应学历、学位证书；其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩等应聘岗位所需的材料；港澳台学习、国外留学归来人员还须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

报考岗位有工作经历要求的，需在报名应聘简历栏中详细不间断地记述相关工作经历，计算截止日期为报名截止日。

在校期间的社会实践经历以及参加相关工作的，不视为工作经历。

六、资格审查

报名人员应严格按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）在我院招聘管理系统中对应选择所属专业级代码，并如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实取消考试或录用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。

七、招聘方式

采用面试加考核，时间地点另行在汕头大学医学院第二附属医院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布方式通知。其中面试为问答式面试，主要对综合素质等方面进行面试。考核形式及内容根据报名情况另行通知。在笔试和/或技能操作考试合格的应聘人员中，按照每个招聘岗位不超过5名的比例确定入围面试人员名单，考试总成绩为100分，按考核成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。考试总成绩的合格分数线为60分。

八、体检

依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。考试总成绩相同以面试分数高低顺序确定排名。

考试总成绩合格及入围体检人选名单在我院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。

体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。

体检时间、地点和费用等相关事宜在我院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布。

九、考察

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等规定执行。

十、拟聘人选公示

考察合格的考生确定为拟聘人选，在汕头大学医学院第二附属医院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公示5个工作日。

十一、聘用

拟聘用人员公示结果不影响聘用的，我院按有关规定办理相关聘用手续，享受相应待遇。

十二、递补事宜

出现下列情形之一，在面试加考核或直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至此次招聘首批拟聘人选公示期满之日起30日内。

1.应聘人员体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

十三、空缺岗位调剂

个别岗位因报考人数过多，按成绩顺序，经应聘者和我院用人科室同意并报我院院长办公会批准同意后，可调剂到同类专业尚有空缺的岗位，并按程序完成体检、考察、拟聘公示等程序。

十四、其他事项

1.本次公开招聘由我院组织实施。考试总成绩合格人选、入围体检人选、考察人选及拟聘人选公示等信息，均在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”[最新公告]栏公开发布。

2.严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），确保考试公平公正。

3.本次公开招聘由汕头大学医学院第二附属医院纪检室监督。

本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

十五、联系部门、监督部门及电话

1.汕头大学医学院第二附属医院联系电话：**

联系人：程老师吴老师杜老师

地址：广东省汕头市东厦北路69号

汕头大学医学院第二附属医院人事科

邮编：515041

2.汕头大学医学院人事处

3.汕头大学医学院第二附属医院纪检室电话：**

汕头大学医学院第二附属医院2025年公开招聘工勤人员岗位表

汕头大学医学院第二附属医院

2025年1月18日