护士长/护理主任

岗位职责：
1、制定护理部工作计划和落实措施，完成上月工作小结和下月计划；
2、负责本院护士排班,合理搭配护理人员。日常及节假日护理工作质量把控，统计护理人员出勤情况，完成绩效考评并上报院部；
3、督促护理人员做好开诊前准备、预检分诊工作，巡视候诊患者的病情变化，及时处理应急情况；
4、每周组织召开班前或班后小组会议，了解医护协作中存在的问题，进行晨会提问；
4、负责门诊各诊室的管理，随时保持室内外的清洁、整齐。督促检查护理人员和卫生员做好消毒隔离和清洁卫生工作，预防医院感染；
5、制定科室业务学习计划，完成理论和操作考核。制定新护士带教计划，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教工作。积极开展新技术、新业务，营造学习氛围；
6、掌握全院护理人员工作，思想、学习情况。向院部建议院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的建议意见。对于护理人员发生的差错事故应与有关科室共同研究处理；
7、负责门诊药品、器材、卫生材料等请领及报废工作；
8、每周进行患者满意度测评，听取患者对医院各部门的意见，及时反馈，协调解决存在的问题；
9、完成院领导安排的其他工作。

任职资格：
1、专科及以上护理专业毕业，具有毕业证、护士资格证、执业注册证，具护师资格证优先；
2、护理基础理论知识扎实，专科护理技能操作熟练，熟悉门诊部业务管理流程,常规,制度；
3、恪尽职守，具有较先进的管理理念,责任心强,为人正派?敢于管理；
4、具备出色的沟通能力、组织、判断、计划与执行能力。

薪酬福利：五险一金、包住、培训与发展、提供三甲医院进修机会、
                  职称申报。
工作时间：上六休一，早八晚五或晚六，月休4天，无夜班，轮休制。