信息科副科长

一、职位描述
1.负责医院信息化建设、网络安全、正常运行等日常管理工作。
2.按照医院发展规划，制定与医院相适应的医院信息化建设发展规划，并按照计划目标组织实施、监督，信息建设与医院的同步发展。
3.掌握医院信息系统运行情况，对医院信息系统安全性进行检查、评估，及时发现并解决潜在的问题，保障系统的正常运行。
4.及时了解相关法规、政策，及时修正医院信息系统，使医院的信息化建设符合法律法规。
5.负责信息科人才队伍建设，并组织进行业务学习和培训和指导，不断提高工作效率。
6.分析和利用医院信息资源，进行数据分析统计，为医院决策提供数据依据。
7.按照国家和医院有关规定，做好信息保密工作。 
8.完成医院安排的信息化其他工作。
二、任职要求
（一）基本条件
  1.热爱祖国，政治立场坚定，具备良好品行和职业道德;
2.身体健康，有正常履行岗位职责的身体条件;
3.具有较强的全局观念、管理能力、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及奉献担当精神;
4.具有良好的敬业精神和职业操守，具有较强的感召和凝聚力。
（二）具体条件
1.学历：本科及以上学历，计算机、医学信息或相关专业， 中级以上职称； 
2.年龄40周岁及以下； 
3.五年以上医疗信息化工作经验，熟悉医疗行业业务流程、有HIS、PACS或LIS等医疗软件实施相关工作经验。
4.熟悉大型数据库，精通ORACLE/ SQL SERVER数据库，熟悉c#/PB/Delphi开发语言的一种；
5.具有三级医院信息科管理经验者优先；
（三）不符合报名应聘的主要情形：
 1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.事业单位人事管理需要回避的；
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求
三、待遇
 录用后参照国家事业单位编制，杨凌示范区医院相关人员待遇。