琼海市妇幼保健院（琼海市妇女儿童医院）招聘

琼海市妇幼保健院2025年上半年招聘编外工作人员招聘公告（1）

根据医院近期的工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员1名。

一、招聘职位及名额（见职位表）（见职位信息栏）

二、报名基本条件

（一）除规定的职位资格条件外，还应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；

6.委培、定向、我省“四项目”人员及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门及当地组织人事部门同意。

（二）具有下列情形之一者，不得报考：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.现役军人；

7.拒绝逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

8.按照《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发﹝2018﹞516号）的相关规定应当回避的；

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、招聘方式

儿童保健部医师岗位采取考试的方式招聘，考试分为笔试和面试。按考试综合成绩从高到低录取，考试综合成绩按笔试和面试两部分综合计算，综合成绩满分100分，笔试成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%，按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩出现并列的，需加试面试。

笔试：笔试采取闭卷考试，考试内容以专业知识为主。按招聘职位名额与应聘该职位经初审符合条件人数1:3比例进行笔试，未达到相应比例的，取消该职位的招聘。

面试：面试采取半结构化面试方式面试，招聘工作******小组根据有关规定和笔试成绩情况研究确定笔试合格分数线。在达到笔试合格分数线的报考人员中按1:3比例由高到低依次确定面试人选，末位出现并列的，一并确定为面试人选；未达到比例的，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。面试合格分数线为60分，达不到60分的考生，不予聘用，面试达到60分以上的，按考试综合成绩从高到低择优录取。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘公告

通过琼海市妇幼保健院网站公布，整个招聘过程请关注网站公布的信息。

（二）报名时间和报名方式

1.报名时间：2025年1月14日8:00至1月20日17:30

2.报名与资格审查：

应聘人员通过线上报名方式报名，将个人材料发送到qhfyrs@163.com邮箱，标题须写上“姓名+专业+应聘岗位”。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段（包括试用期）发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。

报名需提交的报名材料如下：

（1）填写《琼海市妇幼保健院2025年上半年招聘编外专业技术人才报名表》（签名扫描成PDF）

（2）有效身份证正反面

（3）身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告等。

所提交材料合并成一个PDF后再上传。

报名期间不能提供毕业证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“暂时无法提供毕业证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。考试结束后及时出具毕业证明”）。

未取得住院医师规范化培训证书的，可先提供规范化培训单位出具的规培证明。

（4）已取得学历学位的应聘人员需提供从中国高等教育学生信息网（学信网）（http://www.cdgdc.edu.cn/）打印的学历学位认证材料（有二维码标识）。

（5）相应岗位所需的其他证书和材料

（6）年龄条件：35周岁及以下指出生日期为1990年01月14日及之后出生。

本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼海市妇幼保健院2025年上半年招聘编外专业技术人才报名表》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

（三）考试时间

1.笔试、面试时间：2025年1月26日。

2.地点：琼海市嘉积镇金海路433号9楼第一会议室（妇幼保健院新院区），如有变动另行通知。

（四）体检

在考试综合成绩中从高分至低分按1:1确定参加体检对象。体检在我院体检中心进行，应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内申请复检，并到同级别或上级的另外一家医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

（五）考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解。

（六）公示及聘用

由招聘工作******小组集体研究，根据考试、体检、考察、公示结果，确定拟聘用人员。

对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为7天。公示期满，无异议后，将拟聘用人员呈报党支部委员会讨论通过。

应聘人员放弃体检或体检不合格；放弃考察或考察不合格，拟聘人选在公示期间自愿放弃或公示有异议经查实被取消聘用资格的，从应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩或面试答辩成绩从高到低依次递补，公示期满后原则上不再进行递补。确有需要，须报招聘******小组同意后，在应聘相同岗位人员在择优递补。

（七）办理录用手续

由人事科按照有关规定，办理拟聘人员录用手续。

联系人：黄老师0898－62828776；**。
电子邮箱：qhfyrs@163.com
官网网址：http://www.qh38.org.cn/

琼海市妇幼保健院2025年上半年招聘编外工作人员报名表

琼海市妇幼保健院招聘编外工作人员******小组

2025年1月13日