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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-1-6
- 岗位：全职
- 年龄：不限
- 牙椅：暂无填写
（一）博士
1.安家费、住房补贴、科研启动经费：采取一人一议（40万元起），配偶符合政策条件可随调。另符合条件的享受九江市人才落户政策及卫生人才引进相关补助政策。
2.工资待遇：取得双证的博士纳入九江学院事业单位编制，聘期内可享受学位津贴1000元/月；来校di一年内，学校提供住房补贴或过渡性住房。
3.取得双证的博士自签约起可校内低职高聘副教授并享受相应待遇，低职高聘期限为3年；业绩特别突出者可低职高聘教授并享受相应待遇，低职高聘期限为3年。
3.学位津贴：聘期内享受博士（双证）津贴12万（按月随发1000元/月）。
（二）口腔医学优秀人才
1.待遇面议。
2.作为重点专科学科带头人培养。
3.符合九江市高层次人才条件的，按照人才政策给予补助。
（三）硕士研究生
1.按院内人事代理聘用：基本工资＋绩效＋年终绩效，其他按有关规定执行。工作突出者可通过九江市高层次人才引进公开招聘入编；
2.医学类专业的优秀硕士（本硕均毕业于口腔******学科）根据引进硕士毕业院校的层次，结合引进硕士所学专业及业绩成果情况，对于引进的硕士，经医院批准后，享受如下人才引进待遇：可低职高聘中级职称待遇，低职高聘期限为三年，三年内若通过公开招聘入编，则按照实际岗位设置享受相应待遇；
3.另符合条件的享受九江市人才落户政策。
1.安家费、住房补贴、科研启动经费：采取一人一议（40万元起），配偶符合政策条件可随调。另符合条件的享受九江市人才落户政策及卫生人才引进相关补助政策。
2.工资待遇：取得双证的博士纳入九江学院事业单位编制，聘期内可享受学位津贴1000元/月；来校di一年内，学校提供住房补贴或过渡性住房。
3.取得双证的博士自签约起可校内低职高聘副教授并享受相应待遇，低职高聘期限为3年；业绩特别突出者可低职高聘教授并享受相应待遇，低职高聘期限为3年。
3.学位津贴：聘期内享受博士（双证）津贴12万（按月随发1000元/月）。
（二）口腔医学优秀人才
1.待遇面议。
2.作为重点专科学科带头人培养。
3.符合九江市高层次人才条件的，按照人才政策给予补助。
（三）硕士研究生
1.按院内人事代理聘用：基本工资＋绩效＋年终绩效，其他按有关规定执行。工作突出者可通过九江市高层次人才引进公开招聘入编；
2.医学类专业的优秀硕士（本硕均毕业于口腔******学科）根据引进硕士毕业院校的层次，结合引进硕士所学专业及业绩成果情况，对于引进的硕士，经医院批准后，享受如下人才引进待遇：可低职高聘中级职称待遇，低职高聘期限为三年，三年内若通过公开招聘入编，则按照实际岗位设置享受相应待遇；
3.另符合条件的享受九江市人才落户政策。
联系方式(九江学院附属口腔医院)
单位简介
九江学院附属口腔医院/九江市口腔医院为九江市市直七家公立医院之一，是一所集临床、教学、科研、预防保健于一体的公立三级口腔专科医院，也是本科院校附属医院。历史可溯源至上个世纪五十年代。通过几代口腔人的努力，历经60多年艰苦卓绝的奋斗，医院的医疗规模不断扩大，诊疗技术不断提高，设施设备日益完善，专家团队实力雄厚。2013年经教育部批准开始面向全国招收口腔专业本科生，2015年被国家卫健委确认为国家ji口腔全科住培基地，2016年被市卫健委确定为市口腔医学质量控制中心gua靠单位。 医院设有浔阳院区和濂溪院区，编制牙椅100张，编制床位50张。浔阳院区以门诊功能为主。濂溪院区正在筹建中，占地面积约20亩，将建设为集医疗、教学、科研、预防、保健、培训为一体的装备先进、环境优美的三级口腔专科医院，计划于2022年年底投入使用。医院现有口腔专业人才70多人，其中主任医师5名、副主任医师6名，中级以上职称40余人，硕士研究生30余名。开设了牙体牙髓科、牙周病科、口腔粘膜病科、儿童口腔科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔种植科、口腔麻醉科、口腔预防保健科、综合急诊科、口腔颌面医学影像科等临床科室。 九江学院附属口腔医院/九江市口腔医院是中国中西部地区儿童口腔健康预防干预项目（窝沟封闭）九江市落实和实施定点医院、美国国际“微笑列车”（唇腭裂免费治疗）赣北地区免费手术定点单位、国际唇腭裂治疗基地、江西省“光明·微笑”工程唇腭裂治疗合作定点医院、国家卫健委“口腔健康教育基地”，是江西省口腔医学会副会长单位、九江市口腔医学会会长单位。 大医精诚，患者至上。九江学院附属口腔医院/九江市口腔医院竭诚为全市人民的口腔健康保驾护航！
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更新于：2025-1-6
