店长

一、工作内容：
1.负责药店的日常管理和运营，店铺的正常运转。
2.管理和指导员工，制定排班计划，监督员工的工作表现，组织培训和评估，激励员工提高工作效率和服务质量。
3.负责药品的采购、库存管理和质量控制，药品的供应充足和质量安全。
4.制定和执行营销策略，完成销售目标。
5.解答顾客的咨询，处理顾客投诉，提高顾客满意度。
6.严格遵守相关法律法规和公司的规章制度，药店的经营活动合法合规。
7.完成上级领导交办的其他任务。

二、任职要求
1.医药相关专业大专及以上学历，具有执业药师资格证书优先。
2.具有2年以上药店管理工作经验，熟悉药店运营流程和管理规范。
3.具备良好的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力。
4.熟练使用办公软件和药店管理系统。
5.具有较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。

三、福利待遇：
1.?有绩效奖金。
2.?五险
3.?有发展空间和晋升机会。
 
四、工作时间：
单休