养老护理院院长

【薪酬根据具体地区和院级大小调整】
1.制定养老机构发展规划、各项规章制度、管理手册，督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；
2.参与完成养老机构年度工作计划、总结及整改措施；
3.参与制定养老机构标准体系制定的工作目标，对标准化管理体系的制定、申报、实施、改进等工作进行统筹管理；
4.参与拟定养老机构工资结构、部门设置及物资采购的工作方案；
5.参与策划并组织开展社会公共活动，对外公关宣传活动及大型志愿者服务活动；
6.完成公司、民政局等有关部门等下达的工作任务，按时进行年度检查，按时、客观、准确地上报各类报表；
7.参与制定、完善养老机构运营管理规章制度、工作规范；
8.承担养老机构安全责任人的工作，落实防范措施，保安全管理各项工作落实到位，制订安全制度，组织制订并实施安全事故应急预案。