人事

岗位职责
1、主要负责招聘工作（筛选简历、面试安排、跟进、录用审批等流程）；
2、负责员工入职手续办理（签订劳动合同、指纹录入、带新员工到部门）；
3、负责员工离职手续办理及审核交接工作的完备性；
4、新员工花名册更新（当日更新入职名单及离职名单）、人事报表制作等日常人事事务工作；
5、公司工会福利等相关福利类事务性工作；
6、部分人事类行政外出工作（例如外国人来华许可证办理）等；
7、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、中专以上学历，有3年以上人事相关工作经历；
2、工作细心，沟通能力强，原则性强，保密意识强。
3、有医美行业相关工作经历优先考虑。