医务主管

岗位职责：
1、组织执行医务管理规章制度及工作流程；
2、负责收集、整理医务管理相关信息，并进行分析和运用；
3、监督各诊室、医技室（理疗/检验）、中药房执行各项医疗质量控制标准；
4、负责本医疗机构日常医务管理与考核工作，并对各种统计报表、医疗文书进行归档；
5、负责本医疗机构的院感管理工作；
6、协助制订并落实医疗纠纷防范处理预案；
7、负责制定医务培训年度计划并落实，组织安排学术交流、学术讲座等活动；
8、负责对接医务部及其他相关部门为临床工作提供支持；
9、负责与医务管理相关的其它工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，医学相关专业，年龄35-55岁；
2、具有医师、护士、药师执业资格中级及以上职称。
3、有5年以上同岗位工作经验，熟悉临床医疗管理规范。
4、具备良好的医院医疗安全整体管理能力，较强的沟通能力、组织协调能力、语言运用能力及发现问题与解决问题的能力。
5、工作态度严谨，有较强的责任心和执行力。
6、熟练使用办公软件。

薪资福利待遇：
1、月综合收入7000-13000。
2、入职缴纳社保，如表现优异者，可提前转正。