人事经理（偏招聘）

岗位职责
1． 负责健全和完善医院的招聘体系和招聘流程，管理招聘渠道，提高招聘效率
2. 根据编制独立完成招聘计划，包括人才画像的精准抓取、招聘信息及时的发布及更新。简历筛选、初试、复试、录用等环节
3. 积极有效处理员工关系，维护良好的企业形象
4. 协助院办主任完成部门管理工作
任职资格
1. 本科及以上学历，3年以上同行业和岗位工作经历，具中gao端医行业经验者优先
2. 能熟练各招聘渠道、各类招聘工具和招聘技巧的运用
3.     较强的抗压力、执行力，责任心强，有担当