上班时间/福利
绩效奖金包住五险8小时工作制安排进修加班补助职称晋升包吃定期体检定期团建节日福利生日福利免费停车
注：不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘
查看分享码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-8-30
- 性质：全职
- 年龄：40岁至50岁
一、工作内容：负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护
理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5.负责组织实施临床、教学、员工医疗保健等工作
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、预防保健和卫生宣教工作。
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，
安排医疗工作的正常有序开展。
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
10.实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完
成总经理委托与自行发展的工作。
11.处理医院的医疗纠纷等突发事件。
二、任职要求：年龄40-50周岁，副高以上职称，内科专业优先
三、福利待遇：底薪+绩效，五险一金，定期体检、团建、节日福利、生日福利等
四、工作时间：8:00-17:00，每周休息一天
1.主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护
理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4.主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5.负责组织实施临床、教学、员工医疗保健等工作
6.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作
7.组织检查转诊、会诊、预防保健和卫生宣教工作。
8.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，
安排医疗工作的正常有序开展。
9.定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
10.实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完
成总经理委托与自行发展的工作。
11.处理医院的医疗纠纷等突发事件。
二、任职要求：年龄40-50周岁，副高以上职称，内科专业优先
三、福利待遇：底薪+绩效，五险一金，定期体检、团建、节日福利、生日福利等
四、工作时间：8:00-17:00，每周休息一天
联系方式(杭州休博医院)
单位简介
杭州休博医院、休博护理院，位于萧山城厢街道休博路休博园中心区15、16、18号1-6层（杭州乐园世界大酒店对面），面积1万余方，床位270张，设内科、外科、妇科、中医科、放射科、耳鼻喉科、检验科、B超、康复医学科等科室。主要开展门诊、体检、重症康复、高规格养老等项目。
工商信息
- 公司名称杭州休博医院有限公司
- 法定代表人王珩
- 成立日期2023-08-08
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
杭州业务院长相似职位
更新于：2026-8-30
