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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2024-11-8
- 岗位:全职
- 年龄:不限
【福利待遇】
1、月薪5-8k,具体面议;
2、五险一金、股权激励;
3、每年有2-4次的升职加薪的机会;
4、提供住宿、通勤车;
5、带薪培训、带薪年假
【岗位要求】
1、中专及以上学历,护理方向专业;
2、熟练掌握护理专业知识和相关技术;
3、五官端正,气质良好,语言表达和沟通能力强;
4、具有2年以上代教经验,具备二级及以上医院工作经验。
【岗位职责】
1、在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下,负责分管科室的护理质量、教学和科研管理工作;
2、制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案,并组织实施、检查和总结;
3、参加所管病区的教学查房、护理病历讨论,组织护理缺陷的讨论,总结经验教训,制定防范措施;
4、组织护理人员业务技术学习与培训,指导开展新技术、新业务;
5、负责安排所管病区实习生的临床教学工作;
6、了解本科护理人员配置情况,负责科内人员的协调及临时调配;
7、定期召开本科护士会议,布署、研究和总结护理工作,分析护理质量,研究解决存在的问题,并对全院护理工作提出合理化建议。
1、月薪5-8k,具体面议;
2、五险一金、股权激励;
3、每年有2-4次的升职加薪的机会;
4、提供住宿、通勤车;
5、带薪培训、带薪年假
【岗位要求】
1、中专及以上学历,护理方向专业;
2、熟练掌握护理专业知识和相关技术;
3、五官端正,气质良好,语言表达和沟通能力强;
4、具有2年以上代教经验,具备二级及以上医院工作经验。
【岗位职责】
1、在护理部主任的领导和相关科主任的业务指导下,负责分管科室的护理质量、教学和科研管理工作;
2、制定全科护理工作计划及护理质量持续改进方案,并组织实施、检查和总结;
3、参加所管病区的教学查房、护理病历讨论,组织护理缺陷的讨论,总结经验教训,制定防范措施;
4、组织护理人员业务技术学习与培训,指导开展新技术、新业务;
5、负责安排所管病区实习生的临床教学工作;
6、了解本科护理人员配置情况,负责科内人员的协调及临时调配;
7、定期召开本科护士会议,布署、研究和总结护理工作,分析护理质量,研究解决存在的问题,并对全院护理工作提出合理化建议。
联系方式(秦皇岛康姿百德康复医疗中心有限责任公司)
单位简介
康姿百德康复医疗中心是康姿百德集团旗下的康复产业
工商信息
- 公司名称秦皇岛德百康复医疗中心有限责任公司
- 法定代表人李青
- 成立日期2019-08-05
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金3,000万(元)
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更新于:2024-11-8