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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-30
- 岗位:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:暂无填写
一、岗位需求
1.岗位:口腔学科带头人;
2.正高级职称,硕士/博士,50岁以下;
3.海外人才,全球前100名学府,具有博士学位,在海外知名高校、科研院所工作的临床类、基础医学类、自然科学类相关人才;
4.偏向科研能力,高层次人才引进;
5.福利待遇:科研经费、安家费、科研奖励、五险一金必然有。薪资、编制等问题一人一议。
二、人才要求
第 一类别:
中国科学院院士、中国工程院院士、国外国家院士
第二类别:
(1)全国杰出专业技术人才,新世纪百千万人才工程国 家 级人选,长江学者特聘教授,青年长江学者,国家杰出青年科学基金获得者,省级杰出青年科学基金获得者,国家有突出贡献的中青年专家,省级有突出贡献中青年专家,享受国务院政府特殊津贴人员。
(2)获得国家卫生健康突出贡献中青年专家荣誉称号者,国 家 级学会(中华医学会、中华口腔医学会)专业分会主任委员、副主任委员,国 家 级临床重点专科、重点实验室负责人,国家临床医学研究中心或国家医学中心负责A。
(3)特聘高级医学专家、学科带头人,年龄 50 周岁以下的主任医师、教授、博导,具有带领团队创建国级临床重点专科水平。
(4)在国(境)外著 名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,年龄 45 周岁以下。
第三类别:
省级及以上口腔医学会及其专业分会主委、副主委头衔
第五类别:
正高级职称硕士、博士
第四类别:
海外人才:具有博士学位,在海外知名高校、科研院所工作的临床类、基础医学类、自然科学类相关人才。
1.岗位:口腔学科带头人;
2.正高级职称,硕士/博士,50岁以下;
3.海外人才,全球前100名学府,具有博士学位,在海外知名高校、科研院所工作的临床类、基础医学类、自然科学类相关人才;
4.偏向科研能力,高层次人才引进;
5.福利待遇:科研经费、安家费、科研奖励、五险一金必然有。薪资、编制等问题一人一议。
二、人才要求
第 一类别:
中国科学院院士、中国工程院院士、国外国家院士
第二类别:
(1)全国杰出专业技术人才,新世纪百千万人才工程国 家 级人选,长江学者特聘教授,青年长江学者,国家杰出青年科学基金获得者,省级杰出青年科学基金获得者,国家有突出贡献的中青年专家,省级有突出贡献中青年专家,享受国务院政府特殊津贴人员。
(2)获得国家卫生健康突出贡献中青年专家荣誉称号者,国 家 级学会(中华医学会、中华口腔医学会)专业分会主任委员、副主任委员,国 家 级临床重点专科、重点实验室负责人,国家临床医学研究中心或国家医学中心负责A。
(3)特聘高级医学专家、学科带头人,年龄 50 周岁以下的主任医师、教授、博导,具有带领团队创建国级临床重点专科水平。
(4)在国(境)外著 名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者,年龄 45 周岁以下。
第三类别:
省级及以上口腔医学会及其专业分会主委、副主委头衔
第五类别:
正高级职称硕士、博士
第四类别:
海外人才:具有博士学位,在海外知名高校、科研院所工作的临床类、基础医学类、自然科学类相关人才。
联系方式(康强医疗人才网官网猎头七部)
单位简介
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-4-30